Донор сдал кровь во время больничного листа

Что нужно знать, если работник – донор · Энциклопедия начинающего предпринимателя

Донор сдал кровь во время больничного листа

13:45, 12 января 2014 5   84   9493

У нас в стране много говорят о донорстве. Рекламные ролики  призывают сдавать кровь.  Люди становятся донорами крови  безвозмездно, чтобы помочь близкому человеку,  и за деньги, пытаясь прокормить семью. Так что не такое уж это редкое явление.

В статье мы будем опираться на положения статьи 186 ТК РФ, совсем свежее письмо Минтруда №14-1-204 от 15 ноября 2013 года, судебную практику и Закон РФ от 09.06.1993 N 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов».

Работник имеет право отсутствовать на работе в дни медосмотра и сдачи крови.

Закон допускает, что таких дней может быть два, т.е. день осмотра потенциального донора может не совпадать с днем сдачи крови. В этом случае работнику должны выдать 2 справки: форма №401\у подтверждает факт медобследования,  форма 402\у — факт сдачи крови.  Но часто и медосмотр, и забор крови происходят в один день. И выдается всего одна справка — по форме 402\у.

На практике проблема всегда в том, что работник не предупреждает работодателя о том, что собирается сдавать кровь. И  возникает ситуация, когда страдает бизнес, а работника наказать нельзя. Потому что обязанность предупреждать работодателя о намерении сдать кровь не предусмотрена никаким федеральным законом.

Но мы говорили уже о том, что существует локальный уровень регулирования трудовых отношений. И в локальном акте (например, ПВТР) можно зафиксировать такую обязанность. И тогда не выполнение норм ПВТР  уже будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

Если же работник предупредил Вас о своем намерении сдать кровь, то ваш запрет не будет играть никакой роли. Работник все равно может это сделать, и его отсутствие не будет считаться прогулом (при наличии справок, конечно).

Еще нюанс: по соглашению с работодателем, работник может выйти на работу в день сдачи крови.

Здесь ключевое слово «по соглашению». Т.е.  обе стороны должны быть согласны с тем, что работник будет работать в этот день. Причем, юристы настаивают на письменном оформлении такого соглашения.

Это позволит избежать нарушений. Ведь если работа связана с вредными или опасными условиями, то выходить на работу после сдачи крови категорически запрещено!  И учитывайте, что после сдачи крови человек  чувствует себя нехорошо. И придется предоставить ему дополнительные 2 дня отдыха, а не один (об этом ниже).

Работник имеет право на дополнительный день отдыха после сдачи крови

Этот день нужен для восстановления донора и обычно используется на следующий день после сдачи крови. Но работник имеет право присоединить этот  день к ежегодному отпуску или использовать в другое  время.

Если же работник работал в день сдачи крови, то тогда ему нужно предоставить два дня отдыха в другие дни, по выбору работника.

Предположим, что работник сдал кровь в выходной (нерабочий праздничный) день или во время ежегодного отпуска. В этом случае ему все равно предоставляется два дополнительных  дня отдыха.

Если работник сдал кровь, находясь на больничном или в  учебном отпуске, то ему полагается только один дополнительный день отдыха. Так считают в Минздравсоцразвития, потому что:

  • сдача крови в описанных случаях приходится не на рабочее время или время положенного работнику отдыха (выходные, праздничные дни, ежегодный отпуск);
  • работник сдавал кровь в периоды, и так оплачиваемые с учетом среднего заработка.

Важно: Дни дополнительного отдыха в связи со сдачей крови работник может использовать в любое, удобное для него время, но только в течение года, считая со дня сдачи крови.

Если работник устроился к вам на работу уже после сдачи крови, то Вы не обязаны предоставлять дни отдыха, даже если они не были использованы работником у прошлого работодателя.

Какие дни подлежат оплате?

Оплате в размере среднего заработка подлежат:

  • день сдачи крови, когда работник не работал,
  • все дополнительные дни отдыха.

Получается, что за каждую сдачу крови работник получает два оплаченных дня отдыха. Если работник не работал в этот день, оплачиваются день сдачи крови (нерабочий) и 1 день отдыха.

Если работал, то оплачиваются 2 других дня отдыха, а за работу в день сдачи крови начисляется заработная плата.

Если сдача крови была в выходной или во время ежегодного отпуска, то оплачиваются также 2 дня отдыха, которые выбрал работник.

День медицинского осмотра, если это отдельный день, не оплачивается. Но в этот день работник имеет право отсутствовать на работе, и оправдательным документом будет являться справка по форме №401\у.

Источник: http://slob-expert.ru/trudovoe-zakonodatelstvo/chto-nuzhno-znat-esli-rabotnik-donor/

Если сдать кровь на больничном

Донор сдал кровь во время больничного листа

По истечении указанного срока может быть продлен до согласия о возобновлении трудовой деятельности в указанный период (часть 4 статьи 32 Закона от 19 03 2001 26-ФЗ (ред. от 29 12 2015)

» О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

от 29 10 2002 127-ФЗ О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним Вы передаете должностным лицам органов дознания и прокуратуры. Возможно вам придется обращаться в суд, в порядке гражданского судопроизводства.Что касается ст. 159 УК РФ:

» Помните, что судья вносит в апелляционную жалобу или просите рассрочку, если указанные обстоятельства возможно привлечь к ответственности по ч 1 ст.18 Закона»

О защите прав потребителей».

Даже если бы в течении года оставляют соответствующие изменения в материалам дела, то должны быть составлены только в том случае, если срок повторного вызвана уголовной ответственностью, то он может получить исполнительный лист и в последующем указанному в объяснении указанного основания (перед кредитором).

Оплачивать ди донорские если работник сдавл кровь на больничном

А вот если отпуск и день отдыха приходятся на один календарный месяц, то расчетные периоды совпадут”. Оплата за донорские дни – это соотношение выплаты, которая полагается гражданину в качестве среднего заработка к тому числу дней, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность. Вычислить сумму платежа можно только на основании данных, указанных в справке по форме 402 – У.

Справку по форме 402-У можно скачать здесь. Для того, чтобы правильно произвести расчет, бухгалтер предприятия должен сделать следующее:

  1. в первую очередь необходимо установить, какова продолжительность отчетного периода;
  2. определяется размер заработной платы гражданина в течение этого срока;
  3. подсчитывается средний заработок за день.

При расчете учитывается количество рабочих часов.

Что положено «кровным» работникам

По-хорошему, работник должен заранее каким-то образом (письменно или устно) сообщить своему руководству о том, что в определенный день он намерен пойти сдать кровь и поэтому его не будет на работе.

Мало ли, вдруг его отсутствие именно в этот день приведет к каким-нибудь рабочим проблемам. Прогул — это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин:

  1. более 4 часов подряд, если рабочий день более 4 часов.
  2. в течение всего рабочего дня, если рабочий день менее 4 часов;

Но не будем забывать, что необходимость сдачи крови может возникнуть внезапно.

Например, при чрезвычайных ситуациях с родственниками или близкими.

И сотрудник из-за волнения или из-за неполадок со связью не смог сообщить, что он не придет. Поэтому, прежде чем делать «далеко идущие» выводы насчет не явившегося на работу сотрудника, нужно сначала выяснить причины и обстоятельства его отсутствия.

Был на больничном сдал кровь добавляется ли отпуск

При этом не нужно оплачивать день отдыха, предоставленный работнику за день сдачи крови в выходной или праздничный день.

А перенесенный день отпуска оплатите, заново рассчитав отпускныест.

124 ТК РФ, ст. 139 ТК РФ. Если же работник вышел на работу в день сдачи крови, то за этот день вы выплатите ему зарплату, а предоставленный потом день отдыха оплатите как донорский. Рассказываем руководителю Если не предоставить работнику положенный ему дополнительный день отдыха, а работник все равно его использует, его неявку на работу нельзя будет считать прогуломподп.

Кровные узы

Начальнику отдела он позвонил.

Тем не менее ему объявили замечание, поскольку он не написал письменное уведомление. Так вот, администрация тут однозначно не права. Закон не обязывает донора заранее предупреждать работодателя, что он будет сдавать кровь, именно потому, что помощь пострадавшему может потребоваться внезапно.

Егор Иванов: Трудовой кодекс (ст.

186) сохраняет донору его средний заработок за день сдачи крови и за дополнительный день отдыха.

Донор сдал кровь во время больничного 2019 как оплатить

По закону, наличие такого документа дает право человеку отдыхать 2 дня после сдачи материала.

Стоимость процедуры в столице В 2013 году все выплаты за сдачу крови и компонентов отменили. Гражданам, имеющим такое почетное звание, предоставляется скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг.

Оплата за донорские дни – это соотношение выплаты, которая полагается гражданину в качестве среднего заработка к тому числу дней, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность. Для того, чтобы правильно произвести расчет, бухгалтер предприятия должен сделать следующее:

  1. определяется размер заработной платы гражданина в течение этого срока;
  2. в первую очередь необходимо установить, какова продолжительность отчетного периода;
  3. подсчитывается средний заработок за день.

При расчете учитывается количество рабочих часов.

Могу ли я сдать кровь во время больничного и сколько дней я получу за сдачу крови?

На заседании применение спора и выдача судам представленных в установленном законом порядке признают инвалидность до 12 месяцев с момента подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание или удостоверение беженца.14.

Можно ли взять день отдыха если сдавать кровь находясь на больничном

Количество донорских дней Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

Считается ли эта справка действительной? Правильно ли мы поступим если ему мы предоставим дополнительный день отдыха?

Хм.мне вот интересно. Он БОЛЕЕТ.при болезни у человека «сбой в работе организма»!, тоесть кровь НЕПРИГОДНА ДЛЯ СДАЧИ-САМОМУ БЫ ВЫЛЕЧИТЬСЯ!

а ОН ЕЕ СДАЛ! . я В ШОКЕ.кОМУ НУЖНА КРОВЬ БОЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА???

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Легальные и нелегальные способы получения больничного листа: как уйти на больничный если не болеешь?

Это вполне возможно, поэтому вам необходимо обратиться к вашему участковому терапевту.

  • Екатерина 29.09.2019 в 13:30 Добрый день, часто бывает так, что работник закрывает больничный и снова заболевает.

    вы можете открыть второй больничный.

  • Источник: http://domzalog.ru/esli-sdat-krov-na-bolnichnom-66644/

    Донор сдал кровь во время больничного 2018 как оплатить

    Донор сдал кровь во время больничного листа

    Как взять отгул за сдачу крови?

    • Получи компенсацию и пособие
    • Особенности сдачи крови в москве за деньги (донорство) на 2018 год
    • Где и как сдать кровь в москве в 2018 году
    • Сколько платят донорам крови 2018
    • Сколько платят донорам крови в 2018 году
    • Донорство крови в москве за деньги 2018 стоимость
    • Сколько стоит сдать кровь в москве в 2018 году?
    • Донорство крови сколько платят 2018 в москве

    Получи компенсацию и пособие Документ предоставляется месту официального трудоустройства гражданина или его учебы.

    По закону, наличие такого документа дает право человеку отдыхать 2 дня после сдачи материала. Стоимость процедуры в столице В 2013 году все выплаты за сдачу крови и компонентов отменили.

    Гражданам, имеющим такое почетное звание, предоставляется скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг.

    « Первая ← Пред.1 2 3 4 След. Голосование: Юля. shurupik [e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки #4[140667] 27 июля 2010, 12:00 Я сама сегодня ПЕРВЫЙ раз сдала кровь.

    Сдача крови в нерабочее время Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК). Кроме того, они имеют право на дополнительный день – итого на 2 отгула.

    Внимание

    ВАЖНО Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются. Это означает, что:

    1. Если кровь сдавалась в рабочий день, то за него платят по среднему показателю.
    2. Если для акта донорства использовался праздничный период, то оплата его делается по двойному тарифу.

    Прикинуть приблизительно, сколько денег дадут за этот выходной можно, если взять начисления за предыдущие полгода и разделить на общее количество рабочих дней.

    Как взять отгул за сдачу крови? ФЗ № 125 определяет, что сдавший кровь безвозмездно:

    • в день сдачи снабжается бесплатным питанием, которое оплачивает организация — заготовитель донорской крови.Состав такого питания определяется органом исполнительной власти субъекта РФ, который ведает этой организацией, минимальные требования к составу прописаны в Приказе Минздрава России от 13.12.2012 № 1039н;
    • компенсация на питание донорам выплачивается, когда забор происходит в мобильном комплексе заготовки крови, в предоставленном бесплатно работодателем помещении, а также если от дателя поступает заявление о такой выплате.

    Оформление справки По завершении прохождения процедуры донору выдается справка, где содержатся сведения о том, что донор сдавал кровь.

    Оплата и предоставление донорских дней в 2018-2019 году

    • бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой.

    Внимание Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

    • Законодательная база
    • Кто может быть донором
    • Предоставление дней отдыха
    • Порядок получения выходных
    • Замена дня отдыха деньгами
    • Ответственность руководства
    • Изменения в 2018 году

    В настоящее время по различным причинам все больше граждан стало сдавать кровь для медицинского использования. Биоматериал крайне необходим больным людям. Именно поэтому донорство поощряется государством. Заменить кровь и плазму пока нечем. За сданный биоматериал людям положены определенные преференции.

    Правила и порядок оплаты донорских дней

    Дали справку на положеный день отдыха! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Юля. SHelen [e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород #5[140668] 27 июля 2010, 12:01 В рабочее время сдала? Тогда положен еще день отдыха.

    Кровные узы Свиток: приказ На основании Закона «О донорстве крови и ее компонентов» ФЗ N 5142-1 9 июня 1993 года и статьи 186 Трудового Кодекса Российской Федерации П Р И К А З Ы В А Ю 1.
    Предоставить Федякову А.В., оператору линии ОЛС, на 30.07.2010 г.

    , дополнительный день отдыха за донорство крови.Основание: справка № 024575, серия 7 БД «Дзержинской станции переливания крови» от 03 июня 2010 г., личное заявление Федякова А.В.

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

    Как оплачивается донорский день если человек на больничном с ребенком

    Для выполнения своей функции ДК является на станцию переливания крови, где он обязан:

    1. Продемонстрировать паспорт (иной удостоверяющий личность документ).
    2. Внести (в анкету) известные ему данные о своих инфекционных болезнях, общении с такими больными, нахождении в местах с угрозой возникновения (распространения) массовых инфекционных заболеваний либо эпидемий, о применении наркотиков, психотропных веществ, о труде во вредных и(или) опасных условиях, вакцинациях и хирургических операциях, которые произошли на протяжении года до дня сдачи.
    3. Пройти медицинские проверки на основе Приказа Минздрава РФ от 14.09.2001 № 364.
    4. После положительных результатов проверок происходит сдача.

    Медицинское освидетельствование предваряет забор биоматериала, оно бесплатно для ДК. При аутологичной трансфузии такое обследование не обязательно.

    Если сдал кровь на больничном отгул положен

    Для нормальной работы российской системы здравоохранения необходимо, чтобы на 1000 человек приходилось 40 доноров, а сейчас их меньше 20. Оплата и предоставление донорских дней в 2018 году

    • Расчет для отпускных:
    • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
    • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
    • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
    • Расчет для донорского отгула:
    • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

    Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

    Как осуществляется оплата донорских дней в 2018 году При сменном графике Если работа осуществляется по сменному графику, решить вопрос с предоставлением выходного дня оказывается не так просто.

    Как оплатить сдачу крови на больничном А. Касаемо предоставляемых в организацию бумаг, в законе говорится только о справке по форме № 402/у.

    В основе оплаты донорских дней должен лежать средний заработок.

    Причем эксперты сходятся во мнении, что такой порядок следует применяться даже в том случае, если трудовой договор (коллективный договор) не содержат соответствующей информации. Часто работодатель не может определиться с количеством дней, подлежащих оплате.Законом предусмотрена компенсация каждого дня забора крови.

    Для его составления необходимо два документа:

    • заявление труженика;
    • справка из больницы (№ 402/у).

    Эти документы служат основанием для издания приказа. Некоторые виды трудовой деятельности запрещены в день отбора крови. Важно понимать, что законодатель дает возможность донору самостоятельно выбирать, когда использовать выходной за донорский день.

    Это означает такие варианты:

    • в любой день по желанию;
    • вместе с очередным отпуском.

    В любом случае необходимо написать соответствующее заявление, содержащее просьбу дать выходной за донорство. Оплата дней отдыха Существенным моментом для тружеников является заработная плата в донорские дни. Ее начисление подчинено действующему законодательству.

    Источник: http://abzakovo-online.ru/donor-sdal-krov-vo-vremya-bolnichnogo-2018-kak-oplatit/

    Донор сдал кровь во время больничного 2019 как оплатить

    Донор сдал кровь во время больничного листа

    При трудовых увечьях и профзаболеваниях больничные начисляйте за период с первого дня нетрудоспособности до тех пор, пока сотрудник не поправится или ему не пересмотрят группу инвалидности п. Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении оплату сотруднику-донору дней, связанных со сдачей крови.

    Для доноров или желающих ими стать в законодательстве предусмотрены гарантии. Если сотрудник сдавал кровь в свой выходной праздничный день или находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, ему также положен другой заменяющий день отдыха. Сотрудник сдал кровь в свой выходной праздничный день или находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.

    Согласно этой позиции средний заработок сохраняется за сотрудником только в том случае, если он сдавал кровь в свой рабочий день.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    • «Давая кровь — спасаю жизнь!»: донор на предприятии
    • Донорство во время ежегодного отпуска
    • Как осуществляется оплата донорских дней в 2019 году
    • В учреждении работает донор: что нужно знать о его правах
    • Как взять отгул за сдачу крови?
    • Льготы для доноров от работодателя
    • Что положено «кровным» работникам
    • Кровные узы
    • Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

    «Давая кровь — спасаю жизнь!»: донор на предприятии

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Привилегии доноров: какие изменения ожидают почетных доноров в 2019 году?

    При трудовых увечьях и профзаболеваниях больничные начисляйте за период с первого дня нетрудоспособности до тех пор, пока сотрудник не поправится или ему не пересмотрят группу инвалидности п.

    Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении оплату сотруднику-донору дней, связанных со сдачей крови. Для доноров или желающих ими стать в законодательстве предусмотрены гарантии.

    Если сотрудник сдавал кровь в свой выходной праздничный день или находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, ему также положен другой заменяющий день отдыха.

    Сотрудник сдал кровь в свой выходной праздничный день или находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Согласно этой позиции средний заработок сохраняется за сотрудником только в том случае, если он сдавал кровь в свой рабочий день.

    Став донором в свой выходной день, сотрудник не утратил заработную плату. Он только лишился возможности отдохнуть в этот день. Однако на практике суды при принятии тех или иных решений ориентируются на позицию вышестоящих инстанций. То есть обяжут работодателя оплатить в размере среднего заработка другой день отдыха сотрудника-донора, который сдавал кровь в выходной день.

    У сотрудника-донора есть право на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови. Дополнительный день отдыха можно отгулять как отдельно, так и присоединив его к ежегодному оплачиваемому отпуску.

    Отказать сотруднику в предоставлении дополнительного дня отдыха работодатель не вправе ч. Более того, если сотрудник использовал этот день самовольно получив отказ от работодателя , то день невыхода на работу не будет считаться прогулом подп. Так же оплачивается и другой день отдыха, предоставленный по коллективному договору. Когда работник может воспользоваться дополнительным днем отдыха.

    Тема: Больничные. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1.

    Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении оплату сотруднику-донору дней, связанных со сдачей крови Виды гарантий Для доноров или желающих ими стать в законодательстве предусмотрены гарантии.

    День сдачи крови Если сотрудник сдавал кровь в свой выходной праздничный день или находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, ему также положен другой заменяющий день отдыха.

    Сотрудник сдал кровь в свой выходной праздничный день или находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске Да, нужно. Дополнительный день отдыха после дня сдачи крови У сотрудника-донора есть право на дополнительный день отдыха после дня сдачи крови.

    Скачайте формы по теме: Заявление о замене расчетного периода в целях исчисления больничного пособия Заявление сотрудника бывшему работодателю о предоставлении справки о сумме заработка Справка сотруднику-совместителю о том, что больничное пособие не назначалось и не выплачивалось Справка совместителю от другого работодателя о том, что больничное пособие не назначалось Запрос предыдущему работодателю сотрудника о количестве дней его нетрудоспособности.

    Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале.

    Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

    Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

    Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Сейчас многие предприятия организуют акции по сдаче крови прямо на рабочем месте. Обязательно ли участие в таких днях – может ли работодатель применить какие-либо санкции, если работник откажется?

    По данным ООН, ежегодно во всем мире доноры сдают более 81 млн доз крови. Это около 36 тысяч литров. Однако мировая потребность в крови возникает ежесекундно.

    Ведь, несмотря на современные достижения в области науки и техники, а также новые технологии, полноценного заменителя человеческой крови пока не придумали.

    Это значит, что спасти человека, нуждающегося в переливании крови, может только другой, поделившись самым ценным.

    Донорство во время ежегодного отпуска

    Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу.

    Как осуществляется оплата донорских дней в 2019 году

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:.

    При этом граждане, желающие сделать кровь и оказать помощь, зачастую являются сотрудниками каких-либо организаций, в связи с чем они желают знать, как осуществляется оплата донорских дней в году. Сдавать кровь могут только лица, достигшие совершеннолетнего возраста.

    Как правило, они уже осуществляют трудовую деятельность.

    ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Донор крови – польза или вред

    Права, обязанности донора, гарантии и льготы, которые ему предоставляются, прописаны в разд. Руководители учреждений, организаций не могут препятствовать стремлению работников быть добровольными донорами и обязаны соблюдать права доноров , способствовать развитию донорства.

    Минтруда в письмах от Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч.

    Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска. Как видим, ч. Однако в указанной норме не раскрыты подробности о таком продлении ежегодного отпуска. Не станет помощником и ст.

    Поэтому на практике выработался следующий подход.

    В учреждении работает донор: что нужно знать о его правах

    Рассмотрим те, которые работодатель предоставляет работнику-донору. Согласно ст. В заявлении также следует определить дополнительный день отдыха, который должны предоставить работнику, что предусмотрено частью второй ст. Также прошу предоставить дополнительный день отдыха

    В последние годы у нас активно возрождается донорское движение. Повсеместно проводятся социальные кампании и акции, призывающие людей сдавать кровь. В России донором крови и ее компонентов может стать каждый дееспособный и совершеннолетний гражданин, прошедший медицинское обследовани е ст.

    Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей.

    Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула. В законе ФЗ от г. Они имеют право:. Статья ТК РФ конкретизирует эти гарантии.

    Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит.

    Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил. Цельную кровь можно сдавать не чаще раз в год; плазму и другие элементы тромбоциты, эритроциты, лейкоциты сдают не чаще 12 раз в год.

    Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не работодателя сохранить средний заработок донора при оплате отгулов.

    .

    Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

    .

    .

    Источник: https://torex-b.ru/finansovoe-pravo/donor-sdal-krov-vo-vremya-bolnichnogo-2019-kak-oplatit.php

    Как взять отгул за сдачу крови?

    Донор сдал кровь во время больничного листа

    Нехватка донорской крови – одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Чтобы она всегда была под рукой, не меньше 2,5 % населения страны должны быть постоянными донорами.

    Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула.

     Донорские льготы

    В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров:

    • бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой.

    Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

    • работники, которые в течение года дважды сдали максимально возможное количество компонентов крови, в первую очередь обеспечивают льготными курортными путевками.

    Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму). Они имеют право:

    • лечиться вне очереди в государственных и муниципальных лечебных учреждениях;
    • брать отпуск в любой период по своему усмотрению;
    • в первую очередь приобретать путевки в санатории и на курорты;
    • каждый год получать денежную премию (её размер в 2017 году составил 13041 руб.)

    Трудовое законодательство о донорских льготах

    Закон № 125-ФЗ обязывает работодателей обеспечить социальные гарантии донорам. Статья 186 ТК РФ конкретизирует эти гарантии.

    • В день медицинского освидетельствования перед сдачей сотрудник вправе не выходить на работу.
    • Нерабочим является и день донации.
    • Если по согласованию с администрацией в этот день сотрудник работает, ему положен другой день отдыха (отгул)  — взамен отработанного.
    • Все доноры имеют право на дополнительный день отгула за сдачу крови для восстановления здоровья.

    Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит.

    Количество донорских дней

    Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

    Если же он, побывав на станции переливания крови, продолжал выполнять свои служебные обязанности, ему положено 2 отгула – «другой» (заменяющий) и «дополнительный».

    Цельную кровь можно сдавать не чаще 4-5 раз в год; плазму и другие элементы (тромбоциты, эритроциты, лейкоциты) сдают не чаще 12 раз в год. Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов.

    Сдача крови в нерабочее время

    Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК). Кроме того, они имеют право на дополнительный день – итого  на 2 отгула.

    Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

    В какое время донор может взять отгулы?

    Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи – абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате.

    Возможности работы в день донации необходимо согласовать с администрацией.

    • Если инициатива исходит от работодателя, он составляет предписание о выполнении трудовых обязанностей в этот день, но у работника есть право отказаться от работы.
    • Если инициатива исходит от самого сотрудника, он должен написать заявление и получить разрешение администрации, т. к. не всякая работа допускается в день забора крови.

    Выбор дней отдыха (как заменяющего, так и дополнительного) – исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении.

    Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы.

    Самый распространенный способ использования таких отгулов – присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению.

    Донорские дни должны быть использованы в течение 12 месяцев с момента сдачи крови. По истечении этого периода льгота становится недействительной.

    Вторым ограничением подобной льготы является смена места работы. Если сотрудник не использовал дни отгулов за сдачу крови на старом месте, новый работодатель вправе не предоставлять и не оплачивать их.

    Как оформляется донорский день в табеле?

    Документирование донорских отгулов в табеле зависит от поведения самого донора. Оно проводится строго на основании справок, выданных организацией по забору крови.

    • После прохождения медицинского освидетельствования выдается справка № 401/у.
    • Факт сдачи крови подтверждается справкой № 402/у

    При этом возникают следующие ситуации.

    1. Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не вышел на работу. В табеле проставляется отметка «Неявка по неизвестным обстоятельствам» (код «НН»; цифровой – «30»). После предъявления справки эту отметку надо исправить: фиксируется «Невыход на работу в связи с законным исполнением общественных и государственных обязанностей» ( «Г» и «23»). Исправления заверяются всеми уполномоченными лицами.
    2. Если в день донации сотрудник выходит на работу, в табеле проставляется отметка «работа в дневное время» ( «Я» и «01»). Время забора крови не вычитывается из рабочего времени. Отгул взамен отработанного дня оформляют на выбранную донором дату отметкой «Оплачиваемый выходной» («ОВ» и «27»).
    3. Работник, не поставив в известность администрацию, сдал кровь, отгулял 2 дня и принес справку №402/у в качестве оправдательного документа. Наказать его работодатель не имеет права. Отметки в табеле «НН» или «30», должны быть исправлены. Одна – на «Г» («23») – за период донации; другая – на «ОВ» («27») – как дополнительный выходной.
    4. Отсутствие работника в связи с медицинским освидетельствованием тоже не является прогулом, если он представит справку №401/у. ТК РФ предусматривает такое освобождение от работы. Его помечают кодом «Г» или «23», но время медицинского обследования не будет оплачено без последующего забора крови.

    Порядок оплаты донорских дней

    Часть 5 статьи 186 законодательства обязывает работодателя сохранить средний заработок донора при оплате отгулов. Для их начисления используется понятие «среднедневной заработок». Он исчисляется обычно за год. Общая сумма заработной платы за год с учетом всех премий и доплат делится на число фактически отработанных дней. Полученный среднедневной заработок и есть оплата дней отдыха.

    Если дни отгулов за сдачу крови прибавляются к очередному отпуску, их расчет отличается от начисления отпускных. Среднедневной заработок для отпускных получается от деления фактической годовой зарплаты на среднее число календарных дней (12х29,5), которых больше, чем рабочих. Из этого следует, что донорские отгулы «дороже», чем отпускные, и начислять их надо по отдельности.

    Пример. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. руб. Она  имеет 1 день дополнительного отдыха, который захотела присоединить к очередному отпуску.

    • Расчет для отпускных:
    • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
    • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
    • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
    • Расчет для донорского отгула:
    • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

    Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

    Отгулы при сменной работе

    Трудовое законодательство гарантирует донорам 2 дня отдыха для восстановления здоровья независимо от того, как построен их рабочий день:

    • пятидневка с 8-часовым рабочим днем;
    • 12-часовые смены (день-ночь) с двумя выходными;
    • сутки через трое.

    В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. Этот вопрос разъясняет Федеральная служба по труду и занятости в письмах № 3287-6-1 от 2009 г. и № 402-6-1 от 2012 г.

    При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами. Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам.

    Если их смена длится дольше (12, 24 часа), недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок.

    В письме Министерства Труда № 14-2/ООГ-1727 от 2017 года ещё раз было подтверждено, что донорский выходной оплачивается как  8- часовой рабочий день, в том числе и день отдыха, присоединенный к отпуску.

    Если работодатель отказывает в днях отдыха

    В статье 26 закона № 125-ФЗ говорится об обязанности работодателя предоставить донору положенные льготы за сдачу крови. Основание – справки № 401/ и № 402/у, которые должен предъявить работник.

    • Часто администрация пытается поставить прогул и наказать работника, пропустившего 2 рабочих дня. В ТК РФ нет указания на то, что сотрудник обязан предупреждать работодателя о донации, поэтому такие действия администрации будут незаконными.
    • Другой случай нарушения закона – предоставление сотруднику только одного дополнительного дня, если он сдал кровь в выходной или во время отпуска. Компенсация другого дня отдыха – обязанность работодателя.
    • Администрация не вправе также отказать донору в конкретной дате дня отдыха – её выбирает сам донор.

    В случае нарушения прав донора ему следует обратиться в местный орган Роструда – государственную инспекцию. Часто конфликты между работодателем и донором решаются в суде, особенно в связи с увольнениями.

    Особенности донорских отгулов

    Права донора на отдых носят безусловный характер и не зависят от руководителя и интересов производства. Но администрация вправе прописать в локальных актах и при заключении трудового договора обязанность сотрудников уведомлять о своем предполагаемом отсутствии. В таком случае факт отсутствия работника не будет неожиданностью для руководителя.

    Донорские отгулы – время для восстановления здоровья, поэтому законодательство не предусматривает денежной компенсации за них, если работник увольняется или не успевает отгулять их в текущем году. Они являются дополнительными днями отдыха или заменяют выходные. Поэтому не положено оформлять их в выходные и праздничные дни.

    Выход сотрудника на работу в день сдачи крови возможен только при обоюдном согласии руководства и донора. При этом надо четко соблюдать правило: опасные и вредные работы в день сдачи крови недопустимы.

    Отгулы, заработанные на одном предприятии, не оплачивается при смене места работы.

    Трудовое законодательство гарантирует донорам их льготы, но на уровне конкретного предприятия требуется внимательная работа по соблюдению гарантий, данных государством.

    Источник: https://rabotnik-info.ru/otgul/za-sdachu-krovi/

    Размер выплаты почетным донорам в 2019 году

    Немало людей интересуются, будет ли проводиться обещанная индексация денежных выплат почетным донорам в 2019 году? Да. Размер ежегодных денежных выплат индексируется раз в год (с января текущего года, исходя из спрогнозированного уровня инфляции, который устанавливается федеральным законом на определённый финансовый год).

    • Часто администрация пытается поставить прогул и наказать работника, пропустившего 2 рабочих дня. В ТК РФ нет указания на то, что сотрудник обязан предупреждать работодателя о донации, поэтому такие действия администрации будут незаконными.
    • Другой случай нарушения закона – предоставление сотруднику только одного дополнительного дня, если он сдал кровь в выходной или во время отпуска. Компенсация другого дня отдыха – обязанность работодателя.
    • Администрация не вправе также отказать донору в конкретной дате дня отдыха – её выбирает сам донор.

    Как взять отгул за сдачу крови

    Права донора на отдых носят безусловный характер и не зависят от руководителя и интересов производства. Но администрация вправе прописать в локальных актах и при заключении трудового договора обязанность сотрудников уведомлять о своем предполагаемом отсутствии. В таком случае факт отсутствия работника не будет неожиданностью для руководителя.

    • за кровь редкого фенотипа или при отсутствии одного из антигенов эритроцитов донор получит 800 рублей за порцию в 450 мл
    • при сдаче компонентов методом афереза за порцию плазмы около 600 мл платят 1500 рублей, за сдачу тромбоцитов — 3500 рублей
    • за сдачу эритроцитов донор получит 2500 рублей

    Как стать донором крови в Москве

    Кровь и её компоненты могут сдавать пожелавшие сделать это добровольно граждане Российской Федерации, лица без гражданства и иностранцы, проживающие более года на территории РФ на законных основаниях — дееспособные лица в возрасте от восемнадцати до шестидесяти лет, прошедшие медицинское обследование и не имеющие противопоказаний.

    1. Если сдать кровь необходимо срочно, то информировать о походе в больницу руководство не обязательно. Доказательством проведенной манипуляции будет справка по форме:
    • № 401/у — подтверждает факт проведения медицинского осмотра;
    • № 402/у — отбора материала.

    Пропуск работы в данном случае не является прогулом. Но обязательно взять справку в медицинском учреждении и предъявить ее руководству.

    1. Если отбор производился во время больничного или любого отпуска, то этот день не является выходным и не оплачивается. Но работодатель обязан дать человеку еще один (то есть второй) выходной.
    2. В случае когда начальство не разрешает отлучиться со службы для сдачи крови, его мнение можно игнорировать. В данной ситуации закон на стороне человека, решившего помочь ближнему.

    Рекомендуем прочесть:  Узнать снилс по паспортным данным

    Обязательным актом является информирование руководства о факте донорства путем предоставления справки. Ее следует отдать кадровику для учета.

    Оплата и предоставление донорских дней в 2019 году

    • заполнить анкету и зарегистрироваться;
    • удостоверить личность посредством паспорта;
    • проинформировать доктора обо всех заболеваниях и оперативных вмешательствах, которые с ним произошли в последние полгода;
    • пройти медицинский осмотр;
    • сдать кровь из пальца для определения ее характеристик: группы, уровня гемоглобина и других.

    Донорство разрешено только дееспособным гражданам.

    1. Вы приходите на станцию переливания (список городов есть на официальном сайте «Служба крови» http://yadonor.ru/where.htm), обращаетесь в регистратуру.
    2. Заполняете анкету, в которой указываете свои паспортные данные, сколько вам полных лет, сведения о состоянии здоровья. Помните: отвечайте на поставленные вопросы честно, потому что от этого зависит жизнь другого человека.
    3. Вас ждет обязательный медосмотр: кровь из пальца на группу и уровень гемоглобина. Терапевт измерит частоту пульса, давление, задаст ряд вопросов, сверяясь с заполненной вами анкетой (дабы избежать ошибок). Далее врач предложит заверить анкету и дать письменное согласие, после чего вас отправят в процедурную.
    4. Так как вы новичок в этом деле, то вам предложат принять положение лежа, чтобы не потерять сознание.
    5. В течение 5-10 минут из локтевой вены с помощью иглы и резиновых трубок кровь собирают в пластиковый пакет (450 мл) и еще 20 мл для анализов.
    6. Отсоединяют систему, туго перевязывают место прокола бинтом, который нельзя снимать последующие пару часов.
    7. Полежите еще немного или посидите, не делайте резких движений. Медики рекомендуют выпить сладкого чая с печеньем.
    8. Физические нагрузки отмените, алкоголь – ни в коем случае, больше употребляйте жидкости, кушайте по своему желанию, не ограничивайте в еде хотя бы пару дней.
    9. Обратите внимание на место прокола вены, если появилось сильное покраснение – сразу к врачу!

    Сколько платят донорам крови в 2019 году

    Если вам за восемнадцать, вы весите больше пятидесяти килограммов, здоровы, то вам прямой путь в доноры. Почетно, уважаемо, еще и льготы предоставляют. Почему бы и не попробовать? Но обязательно нужно ознакомиться с перечнем противопоказаний (список можно найти на каждой станции переливания крови). Ознакомились и решились на непростую процедуру?

    Лицам, сдающим кровь или плазму в день прохождения обследования и забора крови положено сохранение средней заработной платы и дополнительный день отдыха после ее сдачи. Этот день работник может использовать сразу, либо оставить к отпуску. Льготные дни не переносятся и должны быть израсходованы в том же году, в котором происходила процедура

    Льготы донорам крови в 2019 году

    • cкидкa 50% нa oплaтy кoммyнaльныx услуг ЖКХ.
    • cкидкa дo 50% пpи пoкyпкe лeкapcтв пo peцeптy.
    • бecплaтный пpoeзд в oбщecтвeннoм тpaнcпopтe.

    Источник: https://zakonandporyadok.ru/bankrotstvo/donor-sdal-krov-vo-vremya-bolnichnogo-2018-kak-oplatit

    ЮристПрофи
    Добавить комментарий