Ен за с пр 555 что это

Приказ Министра обороны ЕНЗАС пр 2700

Ен за с пр 555 что это

› Служба в армии

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 455-03-75. Это быстро и бесплатно!

В связи с общим ростом юридической грамотности, все больше граждан Нашей Страны стараются получить как можно больше информации. Не исключением являются и военнослужащие. В животрепещущем вопросе денежного довольствия каждый защитник Родины должен разбираться.

От знания о порядке формирования заработной платы зависит не только его личное благополучие, но и всей его семьи. Что, согласитесь, служит огромной мотивацией в прохождении воинской службы.

Понятие Приказа Министра обороны No 2700

Изменения в приказ вносились:

  • 6 июля 2012
  • 2 июня 2014 г.;
  • 1 сентября 2014.;
  • 18 октябрь 2016.;
  • 18 ноября 2016.

Отметим! Все они определяли, расширяли или вовсе отменяли положения определенных статей. Поэтому, обращаясь к нормативному акту нужно проверить его актуальность на предмет внесения изменений в ту или иную статью или подпункт.

и цели приказа

м нормативно-правового распорядительного акта является пояснение и порядок соответствующего Федерального Закона, который содержит основы финансирования военнослужащих в армии.

Действие приказа распространяется на такие категории:

  • проходящие срочную службу;
  • служащие по контракту;
  • женщины, ушедшие в декретный отпуск;
  • пенсионеры Вооруженных Сил России;
  • сотрудники полиции;
  • сотрудники ФТС;
  • иные категории граждан, которые находятся на работе в государственных органах;
  • курсанты военных училищ;
  • иные категории лиц, на которых распространяется действие приказа.

Оклады по воинским званиям военнослужащих

Приказ предусматривает различные оклады для военнослужащих Армии и Флота. Принцип разделения уровня довольствия основывается на нескольких пунктах:

По способу прохождения службы:

По званию:

  • рядовой состав;
  • сержантский и старшинский;
  • прапорщики и мичманы;
  • младший офицерский состав;
  • старший офицерский состав;
  • высший офицерский состав.

Это значит, что лица, проходящие службу в одном и том же звании, но одни срочную, а другие по контракту будут иметь различные оклады. Поэтому, выделяя тарифную сетку, важно соотнести к какой из категорий они относятся.

Важно отметить, что офицеры в мирное время проходят службу исключительно по контракту. На срочной службе офицер находится не может.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту

Для военнослужащих, проходящих военную на основании контракта, Министерством Обороны Российской Федерации устанавливается тарифная сетка, включающая оклады для лиц проходящих службу на различных должностях и с различными званиями.

Полный перечень званий и соответствующих им должностных окладов содержится в Приложении No4.

Он содержит такие оклады для следующих категорий:

  • солдат в званиях рядовой, ефрейтор, младший сержант, сержант, старший сержант, старшина и соответствующих званиям на флоте составляет от 5 000 — 7 500;
  • прапорщиков и мичманов, а также для старшего прапорщика и старшего мичмана размер оклада составляет: 8 000 — 8 500;
  • младшего офицерского состава, а это: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, а также капитан и капитан-лейтенант — размер окладной части составляет: 9 500 — 11 000;
  • старшего офицерского состава. К ним относят: майор, подполковник, полковник, а также капитан 3-го, 2-го и 1-го ранга – 11 500-13 000;
  • высших офицерских званий. Включает звания от генерал-майора (контр-адмирал), до Маршала Российской Федерации – 20 000-30 000.

Важно! В зарплатную часть включаются и иные факторы, предусмотренные Приказом. Среди них: условия службы, занимая должность, выслуга, успехи в физической подготовке и иные основания, согласно которым возможно повышение размера заработной платы для военнослужащих, проходящих службу на контрактной основе.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву

Те, кто является срочником и имеют воинское звание от рядового до старшины, по федеральному законодательству, обязаны получать ежемесячно зарплату.

Размер оклада для них варьируется не от звания, а от занимаемой должности, месту прохождения службы, опасности для жизни (горячая ли точка).

Если солдат или матрос проходят срочку не в «горячей точке», то размер довольствия составляет 2 000. При этом, в приказе содержится ряд положений, согласно которым солдатам положены надбавки.

Приложение No4 содержит информацию об размерах окладной части, предусмотренной действующим законодательством для военнослужащих срочной службы согласно должности.

Слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Существует еще одна категория лиц, находящихся в составе Вооруженных Сил, однако проходящие службу в ином порядке, в рамках законодательства. К данной категории относятся слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Для определения оклада для этих категорий необходимо обратить внимание на должность и воинское звание, которое занимал военнослужащий до начала обучения. Именно от них стоит отталкиваться при определении размера оклада.

В случае отсутствия офицерского звания, расчет следует производить согласно должности слушатель. Данной категории будет соответствовать оклад по первому разряду, который предусмотрен в Приложении No3.

Он составляет 10 000. Если слушателю было присвоено первое офицерское звание после поступления в образовательное учреждение, либо находясь на обучении, то выплаты окладов начинают выплачиваться со дня приказа о присвоении соответствующего звания.

Размер составляет 20 000. Денежное довольствие для курсантов, которые ранее не проходили службу в ВС РФ и поступившие в военное образовательное учреждение и подписавшие контракт, получают довольствие в размере 7 000.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Порядок предусматривает для всех без исключения категорий военнослужащих ежемесячные дополнительные платежи за особый порядок прохождения службы.

Он предусматривается как рядовому, так и офицерскому составу. При этом, на его начисление и выплату никакого влияние не оказывает характер прохождения службы. То есть надбавка полагается как срочникам, так и контрактникам.

Размеры надбавки:

  • 100% прежней должности;
  • 70% от прежнего звания;
  • 50% от должности.

Первые две категории распространяют свое действие на:

  • работников судостроительной отрасли, оснащающие подводные лодки;
  • специалисты обслуживания глубоководных комплексов;
  • экипаж, участвующий в строительстве подводной лодки;
  • исследователи подводных агрегатов для погружения.

Третья категория применима к:

  • экипажу и сотрудникам военных надводных плавсредств;
  • специалистов по управлению корабельными соединениями;
  • лица, проходящие службу и замещающие на вышеперечисленных должностях соответствующих лиц.

Надбавка полагается также за дежурства:

  • 30% оклада – 5 суток и более;
  • 15% оклада – от 3 суток до 5 суток;
  • 5% оклада – до 3 суток.

За знание иностранных языков:

  • за знание 1-го зарубежного языка – 10%;
  • за знание 1-го языка восточных народов или 2 зарубежных – 20%.

Важно! Стоит пояснить, что владение тем или иным языком, как и их множеством, не обязывает к начислению этой надбавки. Важным условием её получения является применение на практике в ходе службы. Это подразумевает под собой составление документов на зарубежных языках, проведение разведывательных действий и иные случаи, когда знания применяются на практике и в целях выполнения поставленных боевых задач.

Законодателем предусматривается разный расчет заработной платы для защитников Родины. Разделение происходит по основаниям поступления на военную службу. При этом, размер содержания для лиц, подписавших контракт, суммы значительно выше.

Это обусловлено заинтересованностью государства в профессиональных кадрах. Затраты государственного бюджета и как следствие налогоплательщиков уже окупились. Важнейшим подтверждением эффективности этого подхода можно считать операцию ВС РФ на полуострове Крым в 2014 году.

https://www.youtube.com/watch?v=x0UELRdn128

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург) 

Это быстро и бесплатно!


ЕНЗАС пр 2700 — Приказ Министра обороны об окладах по воинским званиям военнослужащихСсылка на основную публикацию

Источник: https://moyjurist.ru/armiya/enzas-pr-2700-prikaz-ministra-oborony-ob-okladax-po-voinskim-zvaniyam-voennosluzhashhix.html

Подробное описание, применение и схемы включения таймера NE555

Ен за с пр 555 что это

Каждый радиолюбитель не раз встречался с микросхемой NE555. Этот маленький восьминогий таймер завоевал колоссальную популярность за функциональность, практичность и простоту использования.

На 555 таймере можно собрать схемы самого различного уровня сложности: от простого триггера Шмитта, с обвеской всего в пару элементов, до многоступенчатого кодового замка с применением большого количества дополнительных компонентов.

В данной статье детально ознакомимся с микросхемой NE555, которая, несмотря на свой солидный возраст, по-прежнему остается востребована. Стоит отметить, что в первую очередь данная востребованность обусловлена применением ИМС в схемотехнике с использованием светодиодов.

Описание и область применения

NE555 является разработкой американской компании Signetics, специалисты которой в условиях экономического кризиса не сдались и смогли воплотить в жизнь труды Ганса Камензинда. Именно он в 1970 году сумел доказать важность своего изобретения, которое на тот момент не имело аналогов. ИМС NE555 имела высокую плотность монтажа при низкой себестоимости, чем заслужила особый статус.

Впоследствии её стали копировать конкурирующие производители из разных стран мира. Так появилась отечественная КР1006ВИ1, которая так и осталась уникальной в данном семействе.

Дело в том, что в КР1006ВИ1 вход останова (6) имеет приоритет над входом запуска (2). В импортных аналогах других фирм такая особенность отсутствует.

Данный факт следует учитывать при разработке схем с активным использованием двух входов.

Однако в большинстве случаев приоритеты не влияют на работу устройства. С целью снижения мощности потребления, ещё в 70-х годах прошлого века был налажен выпуск таймера КМОП-серии. В России микросхема на полевых транзисторах получила название КР1441ВИ1.

Наибольшее применение 555 таймер нашёл в построении схем генераторов и реле времени с возможностью задержки от микросекунд до нескольких часов. В более сложных устройствах он выполняет функции по исключению дребезга контактов, ШИМ, восстановлению цифрового сигнала и так далее.

Особенности и недостатки

Особенностью таймера является внутренний делитель напряжения, который задаёт фиксированный верхний и нижний порог срабатывания для двух компараторов. Ввиду того что делитель напряжения нельзя исключить, а пороговым напряжением нельзя управлять, область применения NE555 сужается.

Таймер на биполярных транзисторах имеет один существенный недостаток, связанный с переходом выходного каскада из одного состояния в противоположное. Каждое переключение сопровождается паразитным сквозным током, который в пике может достигать 400 мА, увеличивая тепловые потери.

Решение проблемы заключается в установке полярного конденсатора ёмкостью до 0,1 мкФ между выводом управления (5) и общим проводом. Благодаря ему, повышается стабильность при запуске и надёжность всего устройства.

Кроме того, для повышения помехоустойчивости цепь питания дополняют неполярным конденсатором 1 мкФ.

Таймеры, собранные на КМОП-транзисторах, лишены перечисленных недостатков и не нуждаются в монтаже внешних конденсаторов.

Основные параметры ИМС серии 555

Внутреннее устройство NE555 включает в себя пять функциональных узлов, которые можно видеть на логической диаграмме. На входе расположен резистивный делитель напряжения, который формирует два опорных напряжения для прецизионных компараторов.

Выходные контакты компараторов поступают на следующий блок – RS-триггер с внешним выводом для сброса, а затем на усилитель мощности.

Последним узлом является транзистор с открытым коллектором, который может выполнять несколько функций, в зависимости от поставленной задачи.

Рекомендуемое напряжение питания для ИМС типа NA, NE, SA лежит в интервале от 4,5 до 16 вольт, а для SE может достигать 18В. При этом ток потребления при минимальном Uпит равен 2–5 мА, при максимальном Uпит – 10–15 мА. Некоторые ИМС 555 КМОП-серии потребляют не более 1 мА. Наибольший выходной ток импортной микросхемы может достигать значения в 200 мА. Для КР1006ВИ1 он не выше 100 мА.

Качество сборки и производитель сильно влияют на условия эксплуатации таймера.

Например, диапазон рабочих температур NE555 составляет от 0 до 70°C, а SE555 от -55 до +125°C, что важно знать при конструировании устройств для работы в открытой окружающей среде.

Более детально ознакомиться с электрическими параметрами, узнать типовые значения напряжения и тока на входах CONT, RESET, THRES, и TRIG можно в datasheet на ИМС серии XX555.

Расположение и назначение выводов

NE555 и её аналоги преимущественно выпускаются в восьмивыводном корпусе типа PDIP8, TSSOP или SOIC. Расположение выводов независимо от корпуса – стандартное. Условное графическое обозначение таймера представляет собой прямоугольник с надписью G1 (для генератора одиночных импульсов) и GN (для мультивибраторов).

  1. Общий (GND). Первый вывод относительно ключа. Подключается к минусу питания устройства.
  2. Запуск (TRIG). Подача импульса низкого уровня на вход второго компаратора приводит к запуску и появлению на выходе сигнала высокого уровня, длительность которого зависит от номинала внешних элементов R и С. О возможных вариациях входного сигнала написано в разделе «Одновибратор».
  3. Выход (OUT). Высокий уровень выходного сигнала равен (Uпит-1,5В), а низкий – около 0,25В. Переключение занимает около 0,1 мкс.
  4. Сброс (RESET). Данный вход имеет наивысший приоритет и способен управлять работой таймера независимо от напряжения на остальных выводах. Для разрешения запуска необходимо, чтобы на нём присутствовал потенциал более 0,7 вольт. По этой причине его через резистор соединяют с питанием схемы. Появление импульса менее 0,7 вольт запрещает работу NE555.
  5. Контроль (CTRL). Как видно из внутреннего устройства ИМС он напрямую соединен с делителем напряжения и в отсутствие внешнего воздействия выдаёт 2/3 Uпит. Подавая на CTRL управляющий сигнал, можно получить на выходе модулированный сигнал. В простых схемах он подключается к внешнему конденсатору.
  6. Останов (THR). Является входом первого компаратора, появление на котором напряжения более 2/3Uпит останавливает работу триггера и переводит выход таймера в низкий уровень. При этом на выводе 2 должен отсутствовать запускающий сигнал, так как TRIG имеет приоритет перед THR (кроме КР1006ВИ1).
  7. Разряд (DIS). Соединен напрямую с внутренним транзистором, который включен по схеме с общим коллектором. Обычно к переходу коллектор-эмиттер подключают времязадающий конденсатор, который разряжается, пока транзистор находится в открытом состоянии. Реже используется для наращивания нагрузочной способности таймера.
  8. Питание (VCC). Подключается к плюсу источника питания 4,5–16В.

Режимы работы NE555

Таймер 555 серии работает в одном из трёх режимов, рассмотрим их более детально на примере микросхемы NE555.

Одновибратор

Принципиальная электрическая схема одновибратора приведена на рисунке. Для формирования одиночных импульсов, кроме микросхемы NE555, понадобится сопротивление и полярный конденсатор. Схема работает следующим образом.

На вход таймера (2) подают одиночный импульс низкого уровня, который приводит к переключению микросхемы и появлению на выходе (3) высокого уровня сигнала.

Продолжительность сигнала рассчитывается в секундах по формуле:

t=1,1*R*C.

По истечении заданного времени (t) на выходе формируется сигнал низкого уровня (исходное состояние). По умолчанию вывод 4 объединен с выводом 8, то есть имеет высокий потенциал.

Во время разработки схем нужно учесть 2 нюанса:

  1. Напряжение источника питания не влияет на длительность импульсов. Чем больше напряжение питания, тем выше скорость заряда времязадающего конденсатора и тем больше амплитуда выходного сигнала.
  2. Дополнительный импульс, который можно подать на вход после основного, не повлияет на работу таймера, пока не истечет время t.

На работу генератора одиночных импульсов можно влиять извне двумя способами:

  • подать на Reset сигнал низкого уровня, который переведёт таймер в исходное состояние;
  • пока на вход 2 поступает сигнал низкого уровня, на выходе будет оставаться высокий потенциал.

Таким образом, с помощью одиночных сигналов на входе и параметров времязадающей цепочки можно получать на выходе импульсы прямоугольной формы с чётко заданной длительностью.

Мультивибратор

Мультивибратор представляет собой генератор периодических импульсов прямоугольной формы с заданной амплитудой, длительностью или частотой, в зависимости от поставленной задачи. Его отличие от одновибратора состоит в отсутствии внешнего возмущающего воздействия для нормального функционирования устройства. Принципиальная схема мультивибратора на базе NE555 показана на рисунке.

В формировании повторяющихся импульсов участвуют резисторы R1, R2 и конденсатор С1.

Время импульса (t1), время паузы(t2), период (T) и частоту (f) рассчитывают по нижеприведенным формулам: Из данных формул несложно заметить, что время паузы не сможет превысить время импульса, то есть достичь скважности (S=T/t1) более 2 единиц не удастся. Для решения проблемы в схему добавляют диод, катод которого соединяют с выводом 6, а анод с выводом 7.

В datasheet на микросхемы часто оперируют величиной, обратной скважности — Duty cycle (D=1/S), которую отображают в процентах.

Схема работает следующим образом. В момент подачи питания конденсатор С1 разряжен, что переводит выход таймера в состояние высокого уровня. Затем С1 начинает заряжаться, набирая ёмкость до верхнего порогового значения 2/3 UПИТ.

Достигнув порога ИМС переключается, и на выходе появляется низкий уровень сигнала. Начинается процесс разряда конденсатора (t1), который продолжается до нижнего порогового значения 1/3 UПИТ.

По его достижении происходит обратное переключение, и на выходе таймера устанавливается высокий уровень сигнала. В результате схема переходит в автоколебательный режим.

Прецизионный триггер Шмитта с RS-триггером

Внутри таймера NE555 встроен двухпопроговый компаратор и RS-триггер, что позволяет реализовывать прецизионный триггер Шмитта с RS-триггером на аппаратном уровне.

Входное напряжение делится компаратором на три части, при достижении каждой из которых происходит очередное переключение. При этом величина гистерезиса (обратного переключения) равна 1/3 UПИТ.

Возможность применения NE555 в качестве прецизионного триггера востребована в построении систем автоматического регулирования.

Мигание светодиодом на мультивибраторе

Отталкиваясь от рассмотренной выше схемы мультивибратора можно собрать простую светодиодную мигалку. Для этого к выходу таймера последовательно с резистором подключают светодиод. Номинал резистора находят по формуле:

R=(UВЫХ-ULED)/ILED,

UВЫХ – амплитудное значение напряжения на выводе 3 таймера.

Количество подключаемых светодиодов зависит от типа применяемой микросхемы NE555, её нагрузочной способности (КМОП или ТТЛ). Если необходимо мигать светодиодом мощностью более 0,5 Вт, то схему дополняют транзистором, нагрузкой которого станет светодиод.

Реле времени

Схема регулируемого таймера (электронное реле времени) показана на рисунке. С её помощью можно вручную задавать длительность выходного сигнала от 1 до 25 секунд. Для этого последовательно с постоянным резистором в 10 кОм устанавливают переменный номиналом в 250 кОм. Ёмкость времязадающего конденсатора увеличивают до 100 мкФ.

Схема работает следующим образом. В исходном состоянии на выводе 2 присутствует высокий уровень (от источника питания), а на выводе 3 низкий уровень. Транзисторы VT1, VT2 закрыты. В момент подачи на базу VT1 положительного импульса по цепи (Vcc-R2-коллектор-эмиттер-общий провод) протекает ток.

VT1 открывается и переводит NE555 в режим отсчета времени. Одновременно на выходе ИМС появляется положительный импульс, который открывает VT2. В результате ток эмиттера VT2 приводит к срабатыванию реле.

Пользователь может в любой момент прервать выполнение задачи, кратковременно закоротив RESET на землю.

Транзисторы SS8050, приведенные на схеме, можно заменить на КТ3102.

Рассмотреть все популярные схемы на основе NE555 в одной статье невозможно. Для этого существуют целые сборники, в которых собраны практические наработки за всё время существования таймера. Надеемся, что приведенная информация послужит ориентиром во время сборки схем, в том числе нагрузкой которых служат светодиоды.

Источник: https://ledjournal.info/spravochnik/ne555-datasheet.html

Что такое ОУС и что означает и содержит ПР 2700?

Ен за с пр 555 что это

ОУС представляет собой аббревиатуру, которая означает специальные дотации военным, за Особые Условия Службы.

Такая денежная выплата сформирована по приказу Минобороны РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения материальным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Закон вступил в силу, как и выплата денежных средств с 12 мая 2012 года.

По содержанию и цели

Согласно закону формируются суммы и сроки выполнения выплат военнослужащим РФ, к примеру, зам.командующим округов или руководителям центров подготовки, начальникам частей и гарнизонов и организаций РФ.

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Материальные дотации, которые рассчитываются, поверх основного оклада, складываются исходя из действительного законопроекта.

Финансы, которые полагаются на выплаты специального довольствии, складываются из материальных средств тех военнослужащих, которые на данный момент проходят службу контрактную, собственно из их месячного оклада, который соответствует тарифным данным по занимаемым должностями имеющимся званиям.

ОУС составляется из вышеперечисленных критериев, которые характеризуют военнослужащего.

Помимо этого, все надбавки рассчитываются из получаемого оклада, который выдается призывнику. согласно имеющимся должностям и наградам и материальной помощи военнослужащих,которое выплачивается по месту работы или службы или может быть перечислено на соответствующий расчетный счет военнослужащего.

Помимо основных источников, еще одним может быть Федеральная казначейская организация «ЕРЦМ РФ» или Единый расчетные центр Министерства обороны РФ.

При необходимости, когда работник перемещается территориально по службе, денежное довольствие будет перечислено в соответствии с оформленному аттестату банковского учреждения, в котором оформлялась выплата, при направлении необходимых документов не позже двух месячного срока.

ОУС может быть перечислено:

  • организации, которая дает возможность получить образование;
  • в специализированный госпиталь только для спецсотрудников;
  • в гарнизон, округ или военную часть, при необходимости командировки;

В случае если у военного не имеется специального аттестата, все сформированные ОУС могут быть переданы:

  • работникам, прибывающим в запасе;
  • служащим, которые поступили на обучение, по профильной специальности;
  • тем, кто был призван служить по контракту.

Во всех перечисленных случаях, премия перечисляется на расчетный счет военнослужащего, в случае если есть соответствующее направление военного комиссариата и необходимый приказ высшего командования о причислении сотрудника в списки округа или части.

В случае если служащий был командирован на новое место работы, денежное довольствие начисляется, начиная со дня, который следует за днем начисления денег на старом месте службы.

Стоит учесть, что военнослужащий, которые вовремя не предъявил соответствующего аттестата на новом месте работы, материальная премия рассчитываться не будет.

Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Работники, которые на сегодняшний момент находятся на контрактной основе, будут получать денежную надбавку, которая по сумме соответствует тарифным сетке, установленной специально изданным приказом.

Служащие государственной службы, которые являются вновь прибывшими сотрудниками на контрактной основе,довольствие в денежном эквиваленте выплачивается, с того момента, когда контракт официально утвержден.

Для военных, оформленных на контрактной основе, при присвоении нового звания, переходе на новую должность, ОУС будут выплачиваться с момента, как новый контракт, вступит в силу.

Для тех военнослужащих, которые были лишены звания, уволены или сокращены (особенно, ели в судебном порядке), необходимо знать, что все ОУС или премии будут исключены с момента, когда официальное распоряжение утверждено и подписано.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Военнослужащим, которые только поступили на работу, оклады и любые дополнительныевыплатывыплачиваются согласно соответствующему постановления, с момента вступления в силу официального приказа. При этом на служащего накладываются все необходимые права и должностные обязанности,которые ранее оговорены.

К таким группам относятся:

  • рядовые солдаты и руководящий состав частей;
  • офицерский состав, который соответствует 10 разряду.

Женщины военные, которые находятся «в положении» или имеют малышей в возрасте до 1.5 лет,могут получать денежную надбавку, согласно тарифному плану. При переводе на новое место работы, доплата будет выплачиваться, с даты активации в силу соответствующего распоряжения о переводе.

В случае ухода со службы по каким-либо причинам, служащий получает все причитающиеся надбавкии доплаты, до того момента, как будут переданы все официальные дела, последователю.

Все ОУС рассчитываются, за все время службы, с момента прихода в часть, гарнизон, управление и до момента увольнения или сокращения.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Все работники, за время становления карьеры, могут претендовать на многие надбавки и доплаты к основному окладу, в зависимости от звания, выслуги лет, проводимых боевых или учебных операций.

И все они рассчитываются с первого дня выхода на работу и до последнего дня в определенном звании, на службе.

Премия или ОУС, как и любые дополнительные выплаты, служащим вооруженных сил РФ, рассчитывается с момента, когда будет актуальным официальное распоряжение по части или гарнизону, до момента убытия к новому месту службы или до того как будет какое-либо назначение на иную должность по месту военной службы.

Выплату ОУС рассчитывают, исходя из получаемой суммы основной заработной платы, по 1му разряду.

В официальном документе, в котором говорится о новом назначении на должность, командировании на новое место службы, все полагающиеся ОУС буду выплачиваться, в соответствии с перерасчетом, с первого дня нового назначения.

Доплата начисляется с первого для назначения или перехода на новоеместоработы, с первого дня месяца, следующего за новым назначением.

Воспитанникам Суворовского или Нахимовского училища, которые на данный момент находятся на обучении выплаты начисляются с момента приписки к ученикам образовательной организации и по день его окончания и выпуска. ОУС по приказу, в таких случаях выплачивается ежемесячно.

Лицам, которые были отчислены из вышеперечисленных учебных заведений, дотация будет начисляться по день увольнения, который записан в официальном уведомлении.

Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Работникам, желающим в период службы пройти обучение по профильной специальности,необходимо понимать, что в тот период, когда проходили службу, дополнительная дотация начисляется до момента официального зачисления в одну из учебных организаций. Все ОУС будут производиться, согласно тем должностям, которые занимались ранее.

Ен за с пр 555 что это

Ен за с пр 555 что это

Военные, бывшие учениками ВУЗов или повысившие квалификацию, до начала службы получают содержание, выплачиваемое в период обучения при наличии офицерского звания или выплату по десятому разряду тарифа.

Уволенные до окончания обучения военные с присвоением офицерского звания денежное содержание не получают.

Про региональный материнский капитал на третьего ребенка, читайте здесь.

Как оформить детское пособие на ребенка до 18 лет, смотрите здесь.

Отчисленные военные до исполнения новых обязанностей получают такую же компенсацию, как и во время обучения.

Ежемесячная надбавка за особые условия

Военные, которые служат в особых условиях, надбавку получают в виде процентов от оклада:

  • Ежемесячная надбавка за особые условия
  • Величина надбавки ОУС пр.2700 — Вопрос №44182
  • Приказ Министра Обороны с пояснениями и расшифровкой
  • Ен за с пр 555 что это
  • Ен за с пр 555 что это такое
  • Ен за с пр 555 что это значит
  • Прецизионный триггер Шмитта с RS-триггером
  • Оклады по воинским званиям военнослужащих
  • По воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов
  • Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Константин г.

Приказ Министра Обороны с пояснениями и расшифровкой

Прежде чем обратиться к основной теме настоя­щей публикации, отметим, что Министерством юс­тиции Российской Федерации 12 мая 2012 г. за № 24125 наконец-то был зарегистрирован приказ Ми­нистра обороны Российской Федерации «Об утверждении Порядка обеспечения денежном доволь­ствием военнослужащих Вооруженных Сил Россий­ской Федерации» от 30 декабря 2011 № 2700.

Ука­занный Порядок вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и стал действовать де-юре.

78. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.

79. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

80.

Ен за с пр 555 что это такое

Об упорядочении выплаты денежного до­вольствия военнослужащим, лицам рядового и на­чальствующего состава органов внутренних дел и усилении их социальной защиты».

В соответствии же с п. 5 ст. 30 Закона Российской Федерации «О высшем и послевузовском професси­ональном образовании» от 22 августа 1996 г.

№ 125- ФЗ научно-педагогическим работникам высших учебных заведений установлена надбавка к долж­ностному окладу (ставке) за ученую степень канди­дата наук в размере трехкратного минимального размера оплаты труда, установленного федераль­ным законом, а с учетом изменений, внесенных в п. 5 ст.

30 этого Закона Федеральным законом «О по­рядке установления размеров стипендий и социаль­ных выплат в Российской Федерации» от 7 августа 2000 г. № 122-ФЗ, надбавка к должностным окла­дам научно-педагогических работников высших учебных заведений с 1 января 2001 г.

Ен за с пр 555 что это значит

Важно

В момент подачи питания конденсатор С1 разряжен, что переводит выход таймера в состояние высокого уровня. Затем С1 начинает заряжаться, набирая ёмкость до верхнего порогового значения 2/3 UПИТ. Достигнув порога ИМС переключается, и на выходе появляется низкий уровень сигнала.

Начинается процесс разряда конденсатора (t1), который продолжается до нижнего порогового значения 1/3 UПИТ. По его достижении происходит обратное переключение, и на выходе таймера устанавливается высокий уровень сигнала. В результате схема переходит в автоколебательный режим.

По воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Военным, какие в период службы хотят получить профильное образование, надлежит понимать, что в течение прохождения службы дотация предоставляется до момента непосредственного зачисления в образовательную организацию.

Причем ОУС рассчитываются согласно прежде занимаемым должностям.

Если уменьшить емкость С, то всякие паразитные емкости и помехи могут существенно повлиять на работу схемы. С другой стороны, максимальное значение резистора примерно равно 15Мом. Здесь ограничение накладывает ток, потребляемый входом Останов (около 120нА) и ток утечки конденсатора С.

Таким образом, при слишком большом значении резистора таймер просто никогда не выключится, если сумма токов утечки конденсатора и тока входа превысит 120 нА.

Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г.

N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»

Источник: http://advokat-sledstvie.ru/en-za-s-pr-555-chto-eto/

Ензас пр 2700 что это такое

Ен за с пр 555 что это

ПРИКАЗ от 30 декабря 2011 г. N 2700 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)

43. Военнослужащим, которым в установленном порядке присвоена классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах к окладу по воинской должности:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

а) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);

б) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);

в) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

Военнослужащим, замещающим воинские должности высших офицеров, надбавка в размере 30 процентов к окладу по воинской должности за классную квалификацию «мастер» выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от исполнения обязанностей по указанным воинским должностям.

Военнослужащим, подтвердившим классную квалификацию «мастер» 2 раза подряд, надбавка в размере 30 процентов к окладу по воинской должности выплачивается в течение 5 лет со дня второго подтверждения указанной классной квалификации.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

40. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах :

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

Защита документов

N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

а) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

б) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

в) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

г) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

д) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;

е) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

II. Оклады денежного содержания

8.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» . Справочно размеры указанных окладов приведены в приложении N 2

2. Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации состоит :

проходящих военную службу по контракту — из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты);

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

49. Военнослужащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее в настоящем разделе — надбавка) .

IV. Иные дополнительные выплаты

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

выплачивается 77. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания) в год .

78. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.

79. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, — до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

80.

Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

84. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе — материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего .

Источник: https://advokatnasimov.ru/%D0%B5%D0%BD%D0%B7%D0%B0%D1%81-%D0%BF%D1%80-2700-%D1%87%D1%82%D0%BE-%D1%8D%D1%82%D0%BE-%D1%82%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%B5/

ЮристПрофи
Добавить комментарий