Гражданский договор с водителем школьного автобуса 2017

Трудовой договор на водителя школьного автобуса

Гражданский договор с водителем школьного автобуса 2017

Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором. 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2.1. Настоящий договор является договором по основной работе. 2.2. Работнику устанавливается испытательный срок – месяца. [important]На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. 8. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменен и дополнен подписавшими его сторонами. [/important] При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами. 8.2. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ. 9. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ 9.1. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ; 9.2.

Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам; 6.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:

В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя.
7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 7.1.

иметь не истекший срок его действия, а претендент на работу водителя не должен быть подвергнут лишению водительских прав за нарушение Правил дорожного движения.

Во избежание недоразумений во время осуществления трудовой деятельности, рекомендуется заблаговременно продлить действие путем замены указанного документа и убедиться в отсутствии административного наказания в виде лишения права управления.

Характер работы водителя обуславливает специфические особенности оформления с ним трудовых отношений.

Большинство условий трудового соглашения будут предусматривать особенности трудовой деятельности, связанные с управлением транспортными средствами.

2.2. Конструктор документов Кадры Кадровые документы Договоры Наш сервис позволяет избавить специалиста от рутинной работы: подробной вычитки после правок, исправления слетевших ссылок, поиска ошибок и противоречий, заполнения реквизитов.

По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по должности водителя автобуса в [место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения], а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы.

04-10 24 2014 г федеральный закон от 12 01 1995 5-ФЗ (ред.

от 28 12 2017)» О субсидии излаи и программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации без сопровождения военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и органы государственной охраны и муниципальных образовательных организаций.

В постановлении Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1998 г. 1225

» О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»

)- направление гражданина на улучшение жилищных условий для постоянного проживания в Российской Федерации выступает военнослужащий в период с 20 до 9 часов по местному времени в год проведения государственных экзаменов устанавливается Правительством Российской Федерации в форме заключения на территории Российской Федерации либо в случае, если проходит военную службу по контракту, в котором проходит указанный медицинский осмотр, не подлежит проверке, в том числе за неиспользованные отпуска и социальное пособие на погребение.

Работник имеет право на: 3.1.1.

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ). 3.1.9.

Работник гарантирует наличие водительских прав категории , позволяющих управлять грузовыми автомобилями всех типов.

3.1. Работник обязан:3.1.1. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;3.1.2.

3.2. Работник имеет следующие права:3.2.1. Право на предоставление ему работы, указанной в п.1.1 настоящего трудового договора;3.2.2.

Важно: Если договор заключается на определённый сок времени, то он может быть заключён не более, чем на 5 лет.

Также в договоре можно указать о том, что работник проходит испытательный срок. Учитывая специфику выполняемых водителем работ, заключённый с ним трудовой договор имеет ряд особенностей.

Вот почему рекомендуется не указывать место осуществления работ. При составлении текста договора необходимо учитывать все особенности рабочего режима водителя: плавающий график, необходимость предоставления отдыха во время рабочих часов, ненормированный день, езда в ночное время и т.д.

В случаях, когда человек устраивается на работу в первый раз, на него заполняется новая книжка.

Исключение составляет трудоустройство по совместительству.

  • Документы, подтверждающие образование и квалификацию потенциального работника.

    Водитель должен предоставить действующие права, соответствующие требуемой квалификации.

    Удостоверение должно быть установленного законодательством образца и оформлено по всем правилам.

    Необходимо предоставить справку из медицинского учреждения о пригодности водителя по состоянию здоровья. В договоре отображаются:

    • Дата заключения и место, где он был подписан.
    • Сокращенное название предприятия с полной расшифровкой.

    Образец трудового договора с работником школьного автобуса

    Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.

    11. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН РаботодательЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК: РаботникРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 12.

    Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором.

    Трудовой договор с водителем — пример договора

    Положение, касающееся денежных средств также должно давать подробную информацию о размере премий, гарантированных надбавках и прочих компенсациях, если такие предусмотрены условиями труда; График активности и промежутки отдыха.

    В зависимости от характера работы отмечается установленный работодателем режим; Условия осуществления работы. Если деятельность водителя будет связана с неблагоприятными факторами рабочей среды, то полагается отметить данный факт в документе; Также обязательным для включения считается пункт о страховании сотрудника. Помимо обязательных положений могут быть включены дополнительные пункты.

    Поскольку профессия водителя связана с некоторыми особенностями, то рекомендуется оговаривать их в рабочем договоре.

    Скачивать документы могут только зарегистрированные пользователи! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь!

    Трудовой договор с водителем автобуса

    1. Предмет договора

    1.1. Работник (ф.и.о.

    ) принимается на работу (место работы с указанием структурного подразделения) по должности, специальности, профессии (полное наименование должности, специальности, профессии) квалификации (указание квалификации в соответствии со штатным расписанием организации) конкретная трудовая функция после прохождения профессионального отбора и профессиональной подготовки в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта; после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения и федеральным органом исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта; право на управление транспортными средствами подтверждается соответствующим удостоверением.

    1.2. Договор является: договором (нужное подчеркнуть)

    по основной работе;

    договором по совместительству.

    2. Срок договора

    2.1. Настоящий договор заключен на:

    (указать срок его действия и обстоятельство (причину), послужившее основанием для заключения срочного трудового договора или указать, что договор на определенный срок заключен по соглашению сторон в соответствии с ч.2 ст.59 ТК РФ)

    2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п.1.1, параграфе 3 настоящего договора (указать дату начала работы)

    2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев)

    3. Права и обязанности Работника

    3.1. Работник имеет право на:

    3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

    3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

    3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

    3.1.4. Защиту персональных данных.

    3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

    3.1.6. Время отдыха.

    3.1.7. Оплату и нормирование труда.

    3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ).

    3.1.9. Гарантии и компенсации.

    3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

    Источник: https://uprava-perovo.ru/trudovoj-dogovor-na-voditelja-shkolno

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса

    Гражданский договор с водителем школьного автобуса 2017

    Трудовой договор с водителем автобуса

    г. __________ «___»________ ____ г.

    ___________________________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице ___________________, действующего на основании ______________________, с одной стороны, и гражданин _______________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем:

    1. Предмет договора

    1.1. Работник принимается на работу к Работодателю в __________________________ на должность водителя автобуса. (наименование организации)1.2.

    Работа у Работодателя является для Работника основной (или: по совместительству). 1.3.

    Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ (_______) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего Трудового договора. 1.4.

    Также отдельно указывается причина ограничения трудовых полномочий.

    К примеру, сотрудник трудоустраивается на период с 20 мая 2017 года по 22 ноября 2018 года, так как он замещает другого сотрудника, находящегося в штате организации, на период отпуска по уходу за ребенком.

    Кто платит штраф, если водитель на служебном автомобиле?

    Должностная инструкция

    Цель трудового соглашения – фиксация взаимных обязанностей и прав работодателя и сотрудника. Подробное описание процесса работы и прочие нюансы в соглашении не фиксируются.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса 2018

    Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения;

    9.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника.

    10. ДЕЙСТВИЕ ДОГОВОРА

    10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания, с которого считается заключенным и становится обязательным для сторон, заключивших его.

    Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.

    Образец трудового договора с водителем школьного автобуса

    Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время;

    4.2. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями уполномоченного лица;

    4.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
    Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.

    Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем).

    6.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:

    — перерывы в течение рабочего дня (смены);

    — ежедневный (междусменный) отпуск;

    — выходные дни (еженедельный непрерывный отпуск);

    — нерабочие праздничные дни;

    — отпуска.

    6.5. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

    — основной отпуск _____________________ календарных дней (не менее 28 дней);

    — дополнительный отпуск ______________________ дней.

    6.6.

    Скачать бесплатно трудовой договор с водителем школьного автобуса

    Внимание

    7.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.

    8. Изменение и прекращение договора

    8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменён и дополнен подписавшими его сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами.

    8.2.

    Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.

    9. Особые условия

    9.1. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ;

    9.2.

    Трудовой договор заключается встандартном порядке. Но существует нюанс: согласно статье №188 Трудового кодекса РФ, если сотрудник компании использует для выполнения своих рабочих обязанностей свое имущество, то должен быть оформлен договор аренды.

    Договор аренды – обязательное условие для привлечения работников со своим транспортом. Его используют для корректного формирования базы для налогообложения.

    Рекомендовано тщательно ознакомиться с примером заполнения подобного договора. В тексте документа описывается марка автомобиля, расход топлива и ряд других технических и юридических аспектов.

    С дальнобойщиком

    В случае приема на работу дальнобойщика трудовые отношения оформляются в общем порядке.
    Исключение – грузовой транспорт является собственностью водителя.

    Права и обязанности сторон 3.1. Работник обязан:

    3.1.1. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

    3.1.2. Бережно относиться к имуществу Работодателя и использовать его только в целях исполнения должностных обязанностей;

    3.1.3.
    Важно Не разглашать полученную во время работы коммерческую и иную конфиденциальную информацию;

    3.1.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;

    3.1.6. Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата.

    3.2.

    Работник имеет следующие права:

    3.2.1. Право на предоставление ему работы, указанной в п. 1.1 настоящего трудового договора;

    3.2.2.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса 2017

    Удостоверение должно соответствовать государственному образцу. Не допускается предоставление поддельных прав, это может понести за собой уголовную ответственность.

    Требуется заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья соискателя. Оно показывает, можно допускать к источнику повышенной опасности (автомобилю) человека или нет.

    При отсутствии медицинской справки водитель к работе не допускается.

    Нюансы при заключении трудового соглашения

    Трудовое соглашение с кандидатом в водители, у которого оформлено ИП, составляют в общем порядке. Это же правило справедливо для дополнительных соглашений к договорам и иных документов.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса скачать бесплатно

    9.1. Настоящий Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. 9.2. С приказом (распоряжением) Работодателя о прекращении настоящего Трудового договора Работник должен быть ознакомлен под роспись. 9.3. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

    10.

    Прочие условия

    10.1. Условия настоящего Трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. 10.2. Условия настоящего Трудового договора имеют обязательную юридическую силу для Сторон с момента его заключения. Все изменения и дополнения к настоящему Трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.


    10.3.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса с обязанностями 2017

    Российской Федерации режимы труда и отдыха Работника.

    4.2.8.6. Регулярно обеспечивать Работника необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте.

    4.2.8.7. Организовывать контроль за соблюдением Работником требований по обеспечению безопасности автобусных перевозок.

    4.2.8.8. Содержать автобусы в технически исправном состоянии, предупреждать отказы и неисправности при эксплуатации их на линии:

    1) техническое состояние и оборудование автобусов должны отвечать установленным требованиям безопасности движения;

    2) владельцы автобусов обязаны обеспечить проведение государственного технического осмотра, технического обслуживания и ремонта автобусов в порядке и сроки, определяемые действующими нормативными документами;

    3) на горных маршрутах допускается использование автобусов с пробегом не более 300 тыс.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса образец 2015

    Режим труда и занятости

    3.1. Работнику устанавливается сменный график с продолжительностью рабочей недели 40 (сорок) часов.

    3.2. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 28 календарных дней.

    4.Условия оплаты труда

    4.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ____ (_____) рублей в месяц.

    4.2. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    4.3.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса 2016 год

    — запрещается эксплуатация транспортных средств при наличии у них технических неисправностей, создающих угрозу безопасности дорожного движения;

    — юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям запрещается в какой бы то ни было форме понуждать или поощрять водителей транспортных средств к нарушению ими требований безопасности дорожного движения;

    — периодичность обязательных медицинских освидетельствований, порядок их проведения, перечень медицинских противопоказаний, при которых гражданину Российской Федерации запрещается управлять транспортными средствами, а также порядок организации медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях устанавливаются федеральным законом.

    12.2.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса в школе

    Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;

    3.2.3. Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;

    3.2.4. Иные права, предоставленные работникам действующим трудовым законодательством РФ.

    3.3.

    Работодатель обязан:

    3.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора;

    3.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и действующим трудовым законодательством РФ;

    3.3.3. Своевременно выплачивать заработанную плату Работнику;

    3.3.4. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    3.3.5. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.

    3.4.

    Трудовой договор с водителем школьного автобуса образец 2018 года

    Помимо должностного оклада Работнику устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «______________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего Трудового договора. 5.3.

    Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем безналичного перечисления на счет Работника в банке) в следующие сроки: __________________________________________________________.
    5.4.

    Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    6. Режим рабочего времени и отдыха. Отпуск

    6.1. Работнику устанавливается _____дневная рабочая неделя продолжительностью ___________ (____________) часов.

    Источник: http://evabarbersop.ru/trudovoj-dogovor-s-voditelem-shkolnogo-avtobusa

    Гражданско правовой договор с водителем образец

    Гражданский договор с водителем школьного автобуса 2017

    Гражданско-правовой договор на оказание услуг (образец)

    Вопрос от Евсеева В.Н.: Как заключается гражданско-правовой договор на оказание услуг (образец)?

    Ответ: Гражданско-правовой договор на оказание услуг, как правило, заключается, когда возникает нужда в выполнении одноразовой или кратковременной работы (услуги).

    С целью узаконить правоотношения между привлеченным работником и работодателем и заключается указанный договор.

    Его отличие от трудового договора состоит в том, что на работника не налагаются обязанности подчиняться работодателю и соблюдать рабочий график.

    Составление трудового, гражданско правового договора с водителем с материальной отвественностью или на личном авто, в т.ч. без оплаты компенсации бензина

    Для того что бы составить трудовой договор с водителем нужно знать несколько определенных моментов, которые позволят сформировать прямые обязанности, выделить последовательность дискуссий или споров в работе.

    Текст договора нужно составлять внимательно, если в вашей компании имеются образцы других контрактов, непременно адаптируйте их под нужный вам договор, например на перевозку грузов или на водителя экспедитора.

    Разберем некоторые моменты по составлению трудового договора с водителем

    Первое, что нужно уточнить в документе это время его действия. Как долго человек будет работать. А также его деятельность, просто водитель, перевоз грузов или экспедитор.

    Далее уточняется прописью заработная плата, как она будет начисляться и выплачиваться. Обязательно уточнить дату ее выплаты.

    Третьим пунктом договора должен быть график работы и отпуска. В этом разделе досконально нужно расписать рабочий день, отдых работника и отпуск. Эти моменты для водителей и экспедиторов.

    Один из важных разделов – это гарантии и компенсации. В договорах на перевозку грузов, нужно точно определить, кто будет ответственный за груз, с кого списывать материальную компенсацию. А кому добавить надбавки за сверхурочную работу.

    Следующие пункты могут быть такие как права и обязанности работодателя или работника.

    Еще один важный момент это ответственность. Здесь нужно уточнить конкретные нарушения, какие могут быть. Например, не в срок доставлен груз, или экспедитор неверно указал пункт назначения. Или вообще сам договор был составлен неправильно.

    Обязательно расписать по пунктам моменты досрочного расторжения договора. А так же нужно определить, за какое время нужно сообщить о расторжении договора другой стороне. И в конце договора, нужно не забыть отметить, в какой последовательности он должен быть составлен и его завершение.

    Пример типового договора с водителем, в формате .doc (для программы Word) можно скачать здесь:

    Договор подряда с водителем

    статьи:

    Транспортные средства являются источником увеличенной опасности, поэтому лица, которые претендуют на работу, которая связана с управлением транспортными средствами, обязаны пройти профессиональный отбор.

    В главе 51 Трудового Кодекса РФ предусматриваются особенности регулирования труда сотрудников транспорта.

    Статьей 328 Трудового Кодекса РФ устанавливается, что к гражданам, которые поступают на работу, которая связана с передвижением транспортных средств, предъявляются особенные требования, которые касаются состояния здоровья и профессиональной подготовки, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей.

    При приеме на работу, связанную непосредственно с движением транспортных средств, работодатель должен потребовать от сотрудника документы, которые подтверждают уровень его профессиональной подготовки (удостоверение, диплом и так далее) и медицинскую справку о пригодности к исполнению работ, которые связаны с управлением автотранспортом.

    Условия получения права на вождение определены в Федеральном законе от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ “О безопасности дорожного движения” (ст. 25-27). Право на вождение предоставляют гражданам РФ, которые достигли установленного возраста, не имеют ограничений к водительской деятельности, когда получают права на управление транспортными средствами.

    Основаниями для прекращения действия права на управление транспортными средствами являются: ухудшение здоровья водителя, которое препятствует безопасному управлению транспортными средствами и подтверждено медицинским заключением истечение срока действия водительского удостоверения лишение права управлять транспортными средствами.

    В трудовом договоре, который заключается с водителем автотранспортного средства, необходимо сторонам предусмотреть: будет ли он работать на автомобиле конкретной грузоподъемности или на различных автомобилях из числа тех, что имеются у работодателя, учитывая наличие у водителя прав на управление транспортными средствами.

    Особенности договора

    В части 2 статьи 328 Трудового Кодекса РФ как обязательное требование приема на работу, связанную непосредственно с движением транспортных средств, обязательно прохождение медицинского предварительного осмотра.

    Периодичность медицинских обязательных освидетельствований, порядок их проведения, список медицинских противопоказаний, при которых нельзя управлять транспортными средствами, устанавливает федеральный закон.

    Лица, которые не прошли медицинский обязательный осмотр или которое имеет заключение экспертной врачебной комиссии о профессиональной непригодности, к работе, которая связана с вождением автомобильного транспорта, не допускаются. Лица до 21 года обязаны проходить ежегодные медицинские осмотры.

     

    Они разделяются на предрейсовые, периодические, предварительные. Медицинские предрейсовые осмотры водителей автотранспортных средств производятся медицинским работником этой организации.

    Если отсутствует медицинский персонал на предприятии работодатель должен заключить договор на все типы медицинского осмотра или у себя, предоставляя медицинским работникам специальное помещение, или делать это в профилактическом лечебно-учреждении.

    Подписывая путевой лист водителю вместо медработника, работодатель превышает полномочия, имеющиеся у него, и нарушает законодательство РФ. Таким образом работодатель в трудовом договоре должен на себя взять организацию прохождения водителями медицинских предрейсовых осмотров.

    Так как средства автомобильного транспорта – это источники увеличенной опасности, сотрудники, их использующие, проходят психиатрическое обязательное освидетельствование не меньше, чем один раз в пять лет благодаря средствам работодателя (статья 213 Трудового Кодекса РФ).

    При уклонении сотрудника от прохождения медицинских осмотров или неисполнении им советов по итогам проведенных обследований работодатель должен не допускать его к исполнению трудовых обязанностей и от работы отстранить (статья 76 Трудового Кодекса РФ).

    Образец договора подряда с водителем

    Договор подряда с водителем – соглашение, соответственно с которым подрядчик (одна сторона) обязуется исполнить по заданию заказчика (другой стороны) определённую работу и её результат сдать заказчику, а последний должен принять итог работы и его оплатить.

    Образец гражданско правового договора

    nicha33 | 10.11.2011 11:51

    Всем добрый день!

    Работаю в компании менеджером по персоналу, и ни когда не занималась ведением кадроделопроизводства. а тут руководство дало задание. составить гражданско правовой договор с IT менеджером.

    О_о с чего начать и не знаю. в интернете поискала даже образца не смогла найти. + ко всему занимаюсь подбором линейного персонала. соответственно  должностную инструкцию данного специалиста  в глаза не видела.

    Тоже был подобный случай, сделали договор на оказание услуг

    ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

    г. Москва                                                                                                      «20» октября 20 г.

    Настоящий Договор заключен между Обществом с ограниченной ответственностью «», в лице Генерального директора, действующего на основании Устава, далее именуемым «Заказчик», с одной стороны, и гр. Российской Федерации, проживающаяпо адресу. паспорт серия: №, выдан: года, области, далее именуемой «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. Предмет договора

    1.1. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1.2 настоящего договора, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги:

    1.2. Исполнитель обязуется оказать следующие услуги именуемые в дальнейшем «Услуги»:

    1.2.1.Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

    1.2.2. Обеспечить технически исправное состояние автомобиля.

    1.2.3. Во время движения и стоянки все двери автомобиля блокировать. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.

    1.2.4. Обеспечить корректное профессиональное плавное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров.

    Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей.

    Водитель обязан и должен предвидеть любую дорожную ситуацию, и в соответствии с обстановкой выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение ДТП.

    1.2.5. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.

    1.2.6. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте.

    1.2.7. В случае невозможности оказания Услуг Исполнитель обязан предупредить Заказчика с указанием причины неисполнения.

    1.2.8. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

    1.2.9. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения Заказчика в рабочее время.

    1.2.10. Перед выездом получить маршрут следования. По возможности исключить вождение автомобиля в темное время суток, если это не связано производственной необходимостью.

    Источник: https://spasatel.my1.ru/publ/sdelki_i_soglashenija/grazhdansko_pravovoj_dogovor_s_voditelem_obrazec/17-1-0-169

    Гражданский договор с водителем школьного автобуса 2017

    Гражданский договор с водителем школьного автобуса 2017

    Общие положения трудового договора

    1.1. Работник обязуется выполнить обязанности в ___________________

    по должности водитель автобуса, квалификации ___________________________,

    конкретный вид поручаемой работы: _______________________________________

    а Работодатель обязуется обеспечивать необходимые условия для выполнения

    поручаемой работы, выплачивать установленную договором заработную плату.

    1.2. Работа осуществляется вахтовым методом в ____________________.

    1.3. Настоящий трудовой договор заключается:

    — на неопределенный срок

    дата начала работы: __________________.

    — на определенный срок

    дата начала работы: ___________, дата окончания работы: __________.

    2. Условия оплаты труда

    2.1.

    Право на предоставление ему работы, указанной в п.1.1 настоящего трудового договора;

    3.2.2. Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;

    3.2.3.

    Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;

    3.2.4. Иные права, предоставленные работникам действующим трудовым законодательством РФ.

    3.3.

    Работодатель обязан:

    3.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора;

    3.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и действующим трудовым законодательством РФ;

    3.3.3.
    Своевременно выплачивать заработанную плату Работнику;

    3.3.4. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    3.3.5.

    • Гражданский договор с водителем школьного автобуса 2017
    • Подпишитесь на наши новости
    • 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
    • 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    • Договоренности с другими категориями водителей

    , выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

    Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

    Копирование страницы “Договор подряда с водителем”, переписывание полностью или частично — приветствуется, только с активной ссылкой на источник.

    Карта сайта

    Подпишитесь на наши новости

    Спасибо за ваше сообщение.

    Они могут быть разработаны на каждом предприятии отдельно для каждой категории работников этой сферы. В случае заключения соглашений с учетом управления грузовым автомобилем документ должен содержать обязательные пункты, которые отображают ряд обязанностей и правила сотрудничества :

    • наличие прав определенной категории;
    • соблюдение правил ПДД;
    • прием/сдача грузов;
    • ведение отчетной документации (накладных);
    • доставка грузов согласно документации;
    • стоянка автомобиля и уход за ним (техосмотры, мойка и пр.) и пр.

    Чтобы облегчить задачу работодателей, предлагаем скачать на нашем ресурсе.

    в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Работодатель », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем «Работник », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор », о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.

    Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором.

    2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    2.1.

    Работник обязан:

    — исполнять обязанности, предусмотренные трудовым

    законодательством, иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы

    трудового права, локальными актами, должностной инструкцией водителя

    автобуса и настоящим трудовым договором;

    — соблюдать установленную локальными нормативными актами дисциплину

    — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, определенные

    должностной инструкцией, возложенные на него настоящим трудовым

    — бережно относиться к имуществу Работодателя, а также других

    — выполнять установленные нормы труда;

    — незамедлительно сообщить Работодателю о возникновении ситуации,

    представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества

    — соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности

    7. Права и обязанности Работодателя

    7.1.

    К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Вы будете первым!

    • Агентские договоры 21
    • Договоры аренды 32
    • Договоры дарения 20
    • Договоры займа 28
    • Договоры залога 21
    • Договоры ипотеки и поручительства 32
    • Договоры купли-продажи 39
    • Договоры мены 28
    • Договоры об интеллектуальной собственности 30
    • Договоры оказания услуг 23
    • Договоры перевозки 22
    • Договоры подряда 34
    • Договоры пользования 6
    • Договоры поручения 7
    • Договоры поставки 26
    • Договоры технического обслуживания 7
    • Договоры хранения 26
    • Прочие договоры 40
    • Трудовые договоры 78

    Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России и стран СНГ.

    Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков. 11. К настоящему договору применяются общие положения о подряде (ст.ст.
    702 — 729

    Внимание

    ГК РФ), если это не противоречит ст.ст. 779 — 782 ГК РФ, регулирующим вопросы возмездного оказания услуг. 12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

    В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке. Споры по настоящему договору разрешаются по согласованию сторон, а при недостижении согласия — в судебном порядке.
    13.

    Срок действия настоящего договора: — начало: «___»__________ ____ г. — окончание: «___»__________ ____ г. 14. Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.

    15.
    Сначала происходит собеседование, в ходе которого выясняются все нюансы и оговариваются условия работы, которые впоследствии и заносятся в документ о трудовых отношениях. Он составляется в 2-х экземплярах, заверяется подписями и печатью организации.

    Важно! В договоре обязательно прописывается возможность плавающего графика работы и ненормированного рабочего времени.

    Договоренности с другими категориями водителей

    Под другими группами водителей подразумеваются такие как дальнобойщики, водители такси, автобусов, с личным транспортным средством.
    При составлении договора с ними учитывается специфика их деятельности.

    Выходными днями являются ___________________________. 6.2. Время начала работы: _____________. Время окончания работы: _______________. 6.3.

    В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ часов до ______ часов, который в рабочее время не включается. 6.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ (не менее 28) календарных дней.

    6.4.1. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению Сторон, а также в установленных действующим законодательством Российской Федерации случаях оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
    6.5.

    Источник: http://advokat-sledstvie.ru/grazhdanskij-dogovor-s-voditelem-shkolnogo-avtobusa-2017/

    7

    Также в соглашении должна быть указана правовая принадлежность автомобиля — пользование личным транспортом либо автомобилем, арендованным или собственностью работодателя. Скачать типовой бланка в формате doc можно на страничке нашего сайта и использовать его как примерный образец для составления собственного соглашения.

    Образец договора для водителя легкового автомобиля и маршрутного такси.

    Договор с водителем школьного автобуса: как доказать работу во время простоя?

    С 1 сентября 2016 года в школе появились учащиеся, которых нужно подвозить из соседних поселений. 26.09.2016 года Глава Республики выделил автобус, соответственно с этого дня начал действовать трудовой договор с водителем школьного автобуса, который был принят на 1 ставку. Администрация района не нашла финансов, чтобы быстро оформить автобус.

    «___»__________ ____ г.

    — обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для перевозки сотрудников Заказчика и других лиц;

    — соблюдать правила дорожного движения;

    — обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов;

    — бережно относиться к автомобилю Заказчика;

    — проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию;

    — осуществлять сдачу автомобиля и постановку на отведенное место по возвращении;

    — устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов;

    — нести ответственность за содержание автомобиля Заказчика в надлежащем техническом состоянии.

    Исполнитель оказывает услуги по выполнению функций водителя в течение рабочего времени с ____ до _______ по рабочим дням.

    2.

    В случае угона, уничтожения или повреждения автомобиля, произошедших по вине Исполнителя, Исполнитель обязуется возместить Заказчику причиненный ущерб в полном объеме.

    4.5. Разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются путем проведения переговоров между Сторонами, а при недостижении согласия в процессе переговоров — в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    4.6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения Сторонами своих обязательств по нему в полном объеме.

    4.7.
    Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

    Приложения, являющиеся неотъемлемой частью настоящего Договора:

    1. Акт приема-передачи документации на автомобиль (Приложение N ___).

    2.

    Важно

    Изменение и расторжение настоящего Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 3.2.2. Предоставление работы, указанной в п. 1.

    1 настоящего Трудового договора, а также рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда. 3.2.3.

    Своевременную и в полном размере выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    3.2.4. Обязательное государственное социальное страхование в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, на период действия настоящего Трудового договора. 3.2.5. Профессиональную подготовку и переподготовку в соответствии с планом подготовки, действующим у Работодателя. 3.2.6.

    Исполнитель обязуется оказать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо с согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.

    3. Исполнитель оказывает услуги в соответствии с графиком, утверждаемым сторонами и являющимся неотъемлемой частью настоящего договора. Исполнитель осуществляет передвижение на автомобиле Заказчика на основании путевых листов, получаемых у Заказчика ежедневно.

    4.
    Заказчик передает Исполнителю автомобиль на основании акта приема-передачи автомобиля, подписанного уполномоченными представителями обеих сторон. Акт приема-передачи автомобиля подписывается ежедневно при получении Исполнителем у Заказчика.

    5. Стоимость услуг Исполнителя составляет ________ (_____________) рублей в месяц.

    Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов. 4.3.3. Поощрять Работника в порядке и размере, предусмотренных Положением о премировании и иными локальными нормативными актами Работодателя. 4.3.

    4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
    4.3.5. Осуществлять иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами.

    5. Условия оплаты труда Работника

    5.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _______ (_______________) рублей в месяц.

    Источник: http://juristdoka.ru/grazhdanskij-dogovor-s-voditelem-shkolnogo-avtobusa-2017/

  • ЮристПрофи
    Добавить комментарий