Речь директора компании на юбилей

Речь генерального директора: принципы построения и примеры

Речь директора компании на юбилей

О том, почему речь генерального директора так важна в аспекте компании, а также об основных правилах ее составления читайте в статье.

Вы узнаете:

  • В чем важность речи генерального директора.
  • Как гендиру подготовиться к выступлению.
  • По каким принципам строить речь.
  • На какие примеры можно ориентироваться.

Важность речи генерального директора

Речь генерального директора – объект внимания всей компании и заинтересованных лиц, если она произносится на каком-то мероприятии.

Такая важная фигура как генеральный директор оказывает влияние на имидж и репутацию компании, а речь, приуроченная к важным событиям в жизни организации, может как мотивировать на дальнейшие достижения, так и поставить авторитет и престиж под сомнение. 

Прежде чем перейти к основным правилам ее составления, остановимся подробнее на корпоративной культуре, которая является связующим звеном для различных отделов предприятия. Чем выше уровень развития корпоративной культуры, тем выше престиж компании среди сотрудников и конкурентов.

К корпоративной культуре традиционно относят определенные правила поведения, в том числе те, что действуют негласно и не зафиксированы в уставе или инструкциях.

Важное влияние на корпоративную культуру оказывает стиль, выбранный руководителем для управления организацией, а также приоритеты в стратегии развития компании, которые являются общим достоянием.

Чаще всего корпоративная культура неразрывно связана с образом главной фигуры в компании – обычно это публичная должность, на которую направлено внимание общественности. Все действия этого публичного лица невольно ассоциируются с компанией и могут оказать значительное влияние на ее репутацию.

Основные инструменты воздействия генерального директора на своих сотрудников – это индивидуальные и командные беседы, общие собрания, персональный пример, выступления.

Собственными действиями он может задать новый вектор развития или тип мотивации.

И если личный пример или персональная беседа с сотрудниками – это частные методы, то общие собрания и выступления – это способ повлиять на большинство сотрудников разом.

Какой формат выбрать для своей речи

Влиять на компанию грандиозными речами не так просто, как кажется на первый взгляд. Любое выступление должно быть тщательно проработано, затрагивать важные аспекты, подчеркивать главное и не содержать ничего лишнего.

Кроме того, в нем должен соблюдаться баланс между стилями речи – сухой формальный набор терминов вряд ли сможет кого-то вдохновить на революционные открытия.

Среди всех видов публичных выступлений генерального директора можно выделить следующие:

  • проведение совещания в компании или отделах;
  • презентация новой стратегии развития, перспектив, годовых задач;
  • ежегодная итоговая речь и отчеты по завершению проектов;
  • поздравительная речь генерального директора;
  • выступления на корпоративах и общих мероприятиях компании;
  • введение новых работников или отдела в структуру организации.

Каждый вид выступления характеризуется своими особенностями: местом проведения, длительностью и прочими деталями, которые зависят от ситуации.

Например, на презентацию новой стратегии, совещание по поводу планов роста и вектора развития отводится обычно от получаса до сорока пяти минут, а само собрание проводится с присутствием всех руководящих должностей и вовлеченных сотрудников.

На подведение итогов в официальном формате может уйти до полутора часов, но иногда можно уложиться и в двадцать минут, в зависимости от контекста. На знакомство с новичками, поздравления и вступительные речи при начале мероприятий отводится в среднем пять-десять минут, не больше.

Автор книги «Как стать блестящим оратором» Сара Ллойд-Хьюз уверена, что каждый человек способен загипнотизировать аудиторию. Надо лишь придерживаться ряда правил. Важнейшее из них – тема доклада должна содержать лишь одну ключевую мысль. Тогда все, что вы будете говорить, заострит главное сообщение с разных сторон, как резак, и поможет лучше понять вас.

Узнайте об этих волшебных правилах из статьи электронного журнала «Генеральный Директор».

    Узнать секреты

Как подготовиться к выступлению

К конференциям и публичным выступлениям принято тщательно готовиться, но вот когда дело доходит до речи в стенах родной компании многие не уделяют этому вопросу должного внимания. И это ошибка – ведь все победы организации начинаются изнутри: мало создать имидж, важно, чтобы каждый из сотрудников чувствовал важность и престиж компании.

Формат и длина речи напрямую зависит от целей и условий, но существует несколько правил, которые универсальны для любого случая:

  • четко выделите цель и основную мысль вашей речи;
  • обратитесь к анализу аудитории – что для нее важно в первую очередь, на чем стоит сделать акцент, а что лучше оставить для другого случая;
  • учитывайте контекст: настроение и интересы ваших слушателей напрямую зависят от внешних факторов;
  • составьте план – имея его вам будет проще двигаться по основным моментам;
  • подкрепите собственные утверждения фактами: выдержками из отчетов, статистикой, результатами опросов;
  • проанализируйте речь на предмет интересности и вдохновения – подумайте, интересно ли вам такое услышать, насколько это полезно;
  • оцените, удалось ли передать основную мысль, на которой вы остановились в самом начале;
  • главная идея должна быть одна, для длинных выступлений стоит отобрать несколько тезисов, а в коротких лучше выражать мысли максимально сконцентрировано, не размываясь на разные сферы и факты;
  • обязательно проведите репетицию несколько раз, засекая время;
  • не бойтесь корректировать и переделывать.

Принципы построения речи генерального директора

Разобравшись с важностью и правилами, можно переходить к главным принципам ее построения. Существует несколько основных моментов, которые являются залогом идеальной и грамотной речи.

Искренность и подготовка

Читать текст по бумажке – заранее проигрышная стратегия. Вам нужно настолько четко и лаконично проработать саму идею, чтобы не пришлось обращаться к конспектам и шпаргалкам.

Для крупных презентаций нужен план – но он больше для опоры, а не для чтения с листа. Кроме того, будьте честны в своих публичных выступлениях. Если в компании кризис, а руководитель только и твердит о нереально высоких показателях – это повод насторожиться.

Проблемы – часть жизни предприятия, и важно о них говорить, а не игнорировать.

Юмор и серьезность

Источник: https://www.gd.ru/articles/10195-rech-generalnogo-direktora

Воодушевление сотрудников на корпоративе: как руководителю составить речь

Речь директора компании на юбилей

Большинство из нас, идя на праздничное торжество, думают только о том, как удачно подобрать гардероб, чем будут угощать и как бы “перетанцевать бухгалтершу Любовь Семеновну”. И совсем забывают о моральном настрое, атмосфере и цели празднования.

Конечно, основной составляющей, задающей тон всему празднику можно считать торжественную речь руководителя. Именно она позволяет сосредоточить внимание на самом важном – смысле праздника, ожиданиях и атмосфере дружественного общения между всеми гостями.

Без правильно составленной речи руководителя, празднование превращается в простую «пьянку» с множеством закусок.

Поэтому самое важное для него – это составить план выступления таким образом, чтобы в момент произнесения праздничной речи, все гости чувствовали атмосферу единения и сплоченности.

Как правильно составить план речи на корпоратив?

Со словом «тост» у многих возникает в голове картинка с большим, дружественным столом, за которым сидят самые родные и близкие гости.

А во главе всего этого пира – главный, тот, кто может красиво и ярко произнести невероятную, запоминающуюся речь.

Большинство гостей при существующей вероятности быть назначенным на произношение праздничной речи, углубляются в «толпу», не проявляя энтузиазма и желания говорить. Это может быть обосновано множеством причин:

• Я не оратор в душе;• Я не умею красиво говорить;• Я не знаю о чем говорить;• Я чувствую себя неловко под сотнями глаз слушающих;• Я боюсь оплошать;

• Сильно волнуюсь, и мне не хватает дыхания.

Однако вам, как руководителю, этой участи вряд ли удастся избежать. Произносить речь на корпоративе не так сложно. Просто необходимо составить четкий план выступления, который будет характеризовать каждого отдельного сотрудника и всю команду в целом.

В вашей торжественной речи все присутствующие должны увидеть для себя лично частичку важного и желанного. Торжественная речь руководителя должна быть недолгой, выразительной, с четко поставленной целью, и с конкретикой именно под повод празднования.

Поскольку практически на «носу» празднование Нового года, и корпоратив не заставит себя ждать, то мы сегодня рассмотрим правильные примеры и способы, как руководителю составить эффектную и запоминающуюся речь на новогодний корпоратив.

Метод №1: импровизация

Метод составления речи на основе импровизации идеален в том случае, если ваша компания и друзья по столу – хорошо знакомые люди, с которыми вы давно и тесно общаетесь. Поскольку большинство ваших пожеланий не будут понятны посторонним.

Произнося речь на корпоративе для своих коллег, вы будете упоминать только те рабочие моменты, которые будут понятны «посвященным», в противном случае вы рискуете а) говорить абстрактно и усыпить слушателей; б) посеять неловкость среди коллектива.

Однако и импровизация без подготовки невозможна. Чтобы ваша речь на корпоративе была максимально эффективной и произвела впечатление своей легкостью, лучше заранее составить план-основу. А в ходе поздравления уже отталкиваться от написанного, добавляя импровизированные моменты, соответствующие случаю.

К примеру, речь готовиться для корпоратива работников швейной фабрики. В основе речи должны быть слова на профессиональном «жаргоне».

Примеры такой торжественной речи:

• Мы создаем моду, диктуем правила стиля, и в каждый шедевр вкладываем не только тепло своих рук, но и частичку тепла.

Именно поэтому наши товары пользуются такой популярностью (сюда можно добавить в ходе речи моменты, которые могут заинтересовать каждого отдельного работника, который отличается определенными качествами: быстро шьет Мария Ивановна, проявляет инициативу Анжелика Семеновна и т. д);

• Поскольку встречают по одежке, то мы делаем все возможное, чтобы эта встреча была максимально красивой и яркой.

Это основные «теги» – мысли всей речи. В каждом коллективе существуют свои истории и особенности, которые можно высветить в речи.

Метод №2: стихотворение

Речь на корпоративе в стихах – практически беспроигрышный вариант. Можно подготовить стихотворение самостоятельно (при наличии таланта), а можно просмотреть наиболее выгодные варианты в Интернете. Только без банальностей и не по бумажке с запинками. Всегда можно дополнить речь индивидуальными характеристиками.

Не забывайте о субординации, готовя речь для коллектива (ведь начальство и коллеги по работе будут долго помнить вашу речь). Для руководства – это могут быть стихотворения с пожеланиями стабильности и развития, с легким, ненавязчивым юмором. Для коллег по работе – слова, призывающие к саморазвитию и повышения материального блага.

Проявите фантазию, используйте конкретику для адаптации стихотворения под вашу компанию.

Метод №3: подготовленный сюжет

Такой метод речи для корпоратива заключается в том, чтобы рассказать несложную сюжетную линию с несколькими или одним персонажем.

Это, кстати, является основой для грузинских тостов, в которых есть основная часть – сюжет, история и необычная развязка (часто с юмором).

Если вы произносите речь за столом, то в конце можно как раз произнести короткий, но точный тост, который будет «изюминкой» всего рассказа:

• Так давайте же выпьем, чтобы наша жизнь была такой яркой и красивой, как жизнь птички до падения;• Выпьем за индивидуальность, которая никогда не станет отдельной частью коллектива;

• Выпьем за то, чтобы наши возможности и желания всегда совпадали.

Основой такого метода считается умение держать интригу до самого конца истории. Ораторское искусство и харизматичность во время произношения – это половина успеха.

Метод №4: анекдотическая история

Торжественная речь в качестве коротенького анекдота и следующего за ним тоста – отличный выбор, когда основная торжественная речь уже произнесена, но нужно продолжить общаться с коллективом.

Это удачный вариант только в том случае, если вы выбрали «не бородатый» анекдот, а вы сами умеете произносить шутки. Идеально – если анекдот “узкоспециализированный”, относящийся к сфере деятельности Вашей компании.

Не забывайте, что слушать каждый новогодний корпоратив регулярный, смешной, но уже поднадоевший анекдот не интересно.

Примеров торжественных речей множество. Но есть основное правило для произнесения речи на корпоративе: откажитесь от банальностей и формальностей.

Говорите конкретные вещи, касающиеся вашей компании, лично отмечайте сотрудников, перечислите факты и цифры, которыми стоит гордиться, упомяните планируемый курс развития компании.

Если даже вы выберите один пример из имеющихся в Интернете и адаптируете его “под себя”, то сможете не только красиво и ярко произнести торжественную речь на новогоднем корпоративе, но и заслужите славу настоящего лидера.

Источник: https://piter-trening.ru/voodushevlenie-sotrudnikov-na-korporative-kak-rukovoditelyu-sostavit-rech/

Красивые и официальные поздравления с днем фирмы директору, руководителю, коллегам от коллектива

Речь директора компании на юбилей

С днем фирмы поздравить хочу от души, Удач пожелать в вашем деле больших, Еще перспектив, креативных идей.

Чтобы был коллектив из надежных людей!

Пусть планы с успехами в ногу идут, Клиенты заказы охапками шлют. Всегда процветать, быть всегда на коне.

Всех благ Я желаю, и даже вдвойне.

***

Фирме-крепнуть, процветать, Конкурентов обгонять. Чтобы все гладко, без проблем,

Хорошо чтобы было всем.

И идей вам гениальных, И высоких премиальных, И распухших кошельков,

И чтобы каждый был здоров!

ссылкой:

Источник: https://fani-khani.ru/krasivye-i-ofitsialnye-pozdravleniya-s-dnem-firmy-direktoru-rukovoditelyu-kollegam-ot-kollektiva/

Приветственная речь: пример и основные принципы

Речь директора компании на юбилей

Исторически так сложилось, что, общаясь друг с другом при помощи речи, люди постепенно создали определенные языковые конструкции и правила. Они намного упростили процесс коммуникации и поспособствовали эффективному взаимодействию.

Но речь – это не только сам процесс говорения, а и различные выступления на самые разнообразные темы перед определенными аудиториями. По этому признаку выделяют праздничную, приветственную, заключительную, деловую и другие виды речи. Они могут быть как самостоятельными единицами, так и элементами одного большого выступления.

Приветственная речь, пример и определение которой будут даны в этой статье, как раз и является предметом нашего разговора.

Важность наших слов

Первое впечатление очень значимо. Известно, что его нельзя произвести дважды. Поэтому к приветственной речи предъявляют особые требования.

Ее функция — достойно начать любое мероприятие, поприветствовать присутствующих, разрядить обстановку, обозначить перспективы дальнейшей беседы. Идет работа на аудиторию.

И совершенно не важно, что порой приветственная речь на открытии может состоять всего из пары-тройки предложений. Здесь главное – не ошибиться: слишком длинная речь заставит слушателей скучать, а очень короткая, наоборот, создаст впечатление несерьезного подхода к мероприятию со стороны организаторов.

Приведем несколько советов и техник для работы с аудиторией. И совсем неважно, будет это приветственная речь на соревнованиях, открытии какого-либо мероприятия, перед лекцией и еще где-то.

Проявление гостеприимства

Даже если аудитория лектору совершенно не знакома, необходимо общаться с ней тем тоном, которым ведутся беседы с давними друзьями. Это сразу расположит людей, создаст нужную атмосферу доверия.

Краткость — сестра таланта

Немного об этом принципе уже говорилось выше. Вступительное слово не следует уж очень растягивать. Сначала общее приветствие, легкое выделение особо важных гостей, затем несколько штрихов о будущем мероприятии (без упоминания деталей), и все.

Представление

Знакомство со слушателями содержит любая приветственная речь (пример мы рассмотрим далее). Даже если перед выступающим сидят знакомые ему люди, он должен обязательно назвать себя, свою должность или род деятельности, если они напрямую связаны с проводимым мероприятием.

Умение правильно донести информацию

Любое выступление требует хотя бы небольшой подготовки. Аудитория или зал должны быть заранее известны и осмотрены. Это нужно для того, чтобы понять, со всех ли мест будет видно и слышно того, кто будет выступать.

Зрительный контакт с аудиторией, поддерживаемый в течение всего времени, непременно содержит качественная приветственная речь, пример которой стоит брать на заметку всех лекторам.

Перед выступлением следует поупражняться, проверить микрофон, звучание голоса, чтобы потом не возникло никаких помех.

Применение юмора и шуток

Этот прием подходит не многим. Шутки должны быть тонкими, не злыми и не пошлыми. Если нет уверенности в себе как в умелом юмористе, лучше его не использовать. Неудачная шутка может свести на нет всю предыдущую отличную речь, а оставшийся осадок от нее уже будет не изменить.

Приветственная речь директора

Особо можно выделить корпоративные выступления руководителей различных предприятий и фирм перед своими коллективами. Директора, как правило, берут приветственное слово на всевозможных празднованиях, на подведении итогов года, чествовании ветеранов, награждении передовиков.

Приведем пример одной из таких речей руководителя:

«Дорогие мои коллеги! Я рад видеть вас на праздновании юбилея фирмы!

Вы — главное ее богатство и украшение! Самоотверженные сотрудники, ответственные поставщики и надежные партнеры. Вы помогали компании идти вперед, не сворачивать с намеченного курса. Вас не страшили временные трудности, которые мы сумели преодолеть вместе.

Благодаря всем вам на сегодняшний момент компания является безусловным лидером в своей отрасли. Мы добились отличных результатов и не собираемся останавливаться на достигнутом!

Мы заслужили этот праздник! Желаю вам приятного вечера в хорошей компании друзей. Надеюсь, что мероприятие понравится, подарит прекрасное настроение и оставит приятные воспоминания. А приглашенные артисты помогут создать праздничную атмосферу.

Спасибо за внимание!»

Как видно из текста, здесь работают те же принципы, что и на других выступлениях. Если руководитель придерживается их, то это способствует сплочению коллектива, работает на корпоративную культуру. Если атмосфера в компании доброжелательная, директора ценят и уважают, это напрямую влияет на результаты работы, качественные и количественные показатели.

Вывод

Удачная приветственная речь способна продемонстрировать всем слушателям доброжелательное отношение к ним говорящего. Тогда и все последующее выступление, лекция, намечающийся праздник или деловое мероприятие пройдут на ура. Поэтому не стоит жалеть времени и сил на подготовку приветственной речи. Это обязательно окупится позднее.

Источник: https://FB.ru/article/176094/privetstvennaya-rech-primer-i-osnovnyie-printsipyi

Поздравительная речь директора на Новый 2020 год для сотрудников

Речь директора компании на юбилей

Приближаются зимние праздники, и на вашем предприятии организуется торжество? Как правило, речь руководителя на новогоднем корпоративе сотрудники слушают с особым вниманием, ведь для них это своего рода залог стабильности компании в будущем.

О чем следует сказать в таком выступлении, сколько времени оно должно длиться? Мы постараемся ответить на эти и другие вопросы.

Если в предпраздничной суете у вас не хватает времени на то, чтобы составить приветственную речь директора для корпоратива на Новый 2020 год, не беда. На этой странице нашего сайта представлено несколько вариантов подобных текстов, из которых вы можете выбрать подходящий.

Речь руководителя на новогоднем корпоративе 2020 года

*** Дорогие друзья! Сегодня мы дружно отмечаем наступающий Новый год.

И в преддверии этого замечательного праздника я хочу пожелать всем сотрудникам нашей компании и партнерам по бизнесу новогоднего настроения! Желаю, чтобы грядущий год был не менее успешен, чем минувший.

Я уверен, что благодаря опыту, сложившимся традициям и сплоченной команде наша организация будет и в дальнейшем занимать лидирующие позиции в бизнесе. Пусть воплощаются все смелые планы, пусть растут продажи, пусть будет больше клиентов хороших и разных!

Всем вам желаю семейного благополучия, финансовой стабильности, активных трудовых будней и увлекательных выходных и отпусков! С Новым годом!

Речь руководителя, произносимая на новогоднем корпоративном мероприятии – прекрасный повод вспомнить о том, что объединяло и продолжает объединять ваш коллектив. В таком выступлении стоит отметить достижения сотрудников, их лучшие профессиональные качества.

Постарайтесь упомянуть все то важное, о чем не успели сказать в ежедневной суете. Например, напомните о событиях, которые в этом году оказали влияние на компанию, и выразите к ним свое личное отношение.

Ваша речь должна вселять надежду, что все неурядицы и проблемы останутся в прошлом году, а наступающий принесет больше хорошего, нежели плохого. Не стоит акцентировать в своем выступлении внимание на негативе, ведь праздник – не самый подходящий для этого повод.

Можно сопроводить ваши слова фотоколлажем или небольшим фильмом, рассказывающим об истории вашего предприятия. И, конечно, в речи директора, подготовленной для корпоратива по случаю наступающего 2020 Нового года должно прозвучать поздравление с праздником.

*** Дорогие коллеги! Я рад видеть вас на этом празднике. Вы – главное богатство и украшение нашего предприятия! Вы помогали компании идти вперед, не сворачивать с намеченного курса.

Вас не страшили временные трудности, которые мы сумели преодолеть вместе. Благодаря всем вам на сегодняшний момент компания является безусловным лидером в своей отрасли.

Мы добились отличных результатов и не собираемся останавливаться на достигнутом!

И сегодня, в канун Нового года, я желаю вам приятного вечера в хорошей компании друзей. Надеюсь, что это мероприятие понравится вам, подарит прекрасное настроение и оставит приятные воспоминания. А приглашенные артисты помогут создать на нашем новогоднем корпоративе праздничную атмосферу. Спасибо за внимание!

*** Уважаемые коллеги! Хочу пожелать нашему коллективу в новом году профессионального и карьерного роста, перспективных, интересных проектов и выгодных контрактов, новых достижений и побед.

Вам и вашим родным – отменного здоровья, благополучия, мира и теплоты в семейных отношениях. Пусть в нашем коллективе по-прежнему царит замечательная атмосфера взаимоуважения и взаимопомощи.

Пусть здоровье ваше будет отличным, а оптимизм и жизнерадостность – безграничными.

С Новым годом!

Речь директора на корпоративе на Новый 2020 год

Речь руководителя во время новогоднего корпоратива не должна быть ни слишком длинной, иначе слушатели заскучают, ни слишком короткой. Оптимальный вариант продолжительности такого выступления – не более 7-10 минут.

Тщательно продумайте самые главные, самые важные слова, которые вы хотите сказать коллегам и партнерам по бизнесу. Помните, что искренность, лаконичность и яркость – вот составляющие удачного выступления директора на корпоративном праздновании Нового 2020 года.

*** Уважаемые коллеги! Я рад тому, что многие наши сотрудники стали настоящими друзьями. Это свидетельствует о развитии корпоративного духа в нашей компании. Я надеюсь, что мы и дальше будем находить взаимопонимание в рабочих вопросах. Давайте же помнить, что мы служим одному делу и нацелены на общий результат.

Давайте встретим Новый год дружной сплоченной командой и на зависть конкурентам повысим производительность нашего труда. Желаю всем вам карьерного роста. Со своей стороны обещаю достойную оплату в соответствии со способностями каждого. Пусть все невзгоды останутся позади, и нашу компанию ждут успех и процветание.

С Новым годом!

*** Дорогие коллеги и друзья! С наступающим Новым годом! Как быстро пролетело время – еще один год позади. Для многих предприятий он стал своего рода проверкой на прочность. Но жизнь продолжается, и во многом от нас самих зависит, каким станет год наступающий.

Новые вызовы – это и новый опыт, из которого можно извлечь позитивные уроки. Я уверен, что наш коллектив сможет не только преодолеть все испытания, но и стать еще крепче и сильнее.

Я знаю, что это по силам тем, кто стремится не останавливаться на достигнутом и ставить высокие цели.

Пусть все, что задумано, осуществится! Удачи вам, оптимизма и благополучия!

Речь руководителя, подготовленная для новогоднего корпоратива, должна прозвучать безупречно. Конечно, такое выступление требует определенной подготовки. Чтобы не возникло никаких накладок, перед этим следует хотя бы немного поупражняться, проверить микрофон, акустику зала, звучание вашего голоса.

Не пожалейте времени и сил на подготовку приветственной речи директора, чтобы она вызвала только положительные эмоции у всех сотрудников, собравшихся на праздничном корпоративе, приуроченном к встрече 2020 Нового года.

*** Уважаемые коллеги, я счастлив поздравлять всех вас с наступающими новогодними праздниками! Я верю, что наш сплоченный коллектив в грядущем году покажет прекрасные результаты, добьется новых высот. Желаю всем присутствующим интересной работы, взаимопонимания между руководителями и подчиненными, роста доходов (как компании в целом, так и личных), и, конечно, счастья, здоровья и благополучия!

Также желаю сегодня всем вам отлично повеселиться, как следует отдохнуть, пообщаться друг с другом в неформальной обстановке. Пусть дружественная атмосфера, царящая здесь сейчас, окружает нас и в рабочее время.

*** Дорогие сотрудники! Примите от всей души поздравление с Новым годом! Мы собрались за праздничным столом не просто так. За время работы в компании наши сотрудники стали настоящими друзьями, практически семьей. Мы пережили много трудностей, прошли немало испытаний и одержали немало побед.

А сегодня я хочу пожелать, чтоб самое сложное в нашей жизни осталось в прошлом, а впереди нас ждали только успех и достаток. С праздником!

2019-03-28

Источник: https://vstretim-prazdnik.com/pozdravitelnaya-rech-direktora-na-novogodnem-korporative.html

Открытие мероприятия речь

Речь директора компании на юбилей

Фрагмент текста речи руководителя промышленного предприятия на церемонии в честь открытия завода алюминиевых металлоконструкций.

Речь акцентирована на реализованный инвестиционный проект, с упоминанием всех участников и партнеров.

Приглашенные гости должны слушать речь руководителя предприятия на улице непосредственно перед разрезанием ленточки у входа в административное здание. Заказать текст Другие тексты презентаций

  • О компании
  • Контент сайтов
  • Написание статей
  • Бизнес- тексты
  • Наши работы
  • Прайс-лист
  • Контакты

Многие аспекты написания деловых текстов и статей, коммерческих писем и рекламных материалов остаются за кадром. Существуют нюансы работы в жанре делового стиля.подробнее Единых стандартов для деловой переписки с партнерами попросту нет. Любой релиз, бизнес-предложение или презентация уникальны.

Приветственная речь на открытие мероприятия

Ни одно мероприятие, будь то открытие долгожданного образовательного центра либо юбилей родственника, не обходится без приветственной речи.

Хоть раз произнести приветственную речь приходится практически каждому, поэтому стоит изучить несколько советов по тому, как выстроить свое приветствие.

Уже по первым словам аудитория формирует свое мнение относительно оратора и всего происходящего.

Чтобы не дать слушателям повода для скуки и перешептываний, стоит обратить свое внимание на правила построения приветственной речи, которые включают в себя 5 пунктов.

Приветственная речь: пример и основные принципы

Это сразу расположит людей, создаст нужную атмосферу доверия. Краткость — сестра таланта Немного об этом принципе уже говорилось выше.
Важно Вступительное слово не следует уж очень растягивать.

Сначала общее приветствие, легкое выделение особо важных гостей, затем несколько штрихов о будущем мероприятии (без упоминания деталей), и все.
Представление Знакомство со слушателями содержит любая приветственная речь (пример мы рассмотрим далее).

Даже если перед выступающим сидят знакомые ему люди, он должен обязательно назвать себя, свою должность или род деятельности, если они напрямую связаны с проводимым мероприятием.

Умение правильно донести информацию Любое выступление требует хотя бы небольшой подготовки. Аудитория или зал должны быть заранее известны и осмотрены.

Это нужно для того, чтобы понять, со всех ли мест будет видно и слышно того, кто будет выступать.

Приветственная речь

Но важно понимать, что цитата должна быть уместной: иметь смысл и актуальность именно для вашей аудитории. Представьте, что вы управляющий конфликтами и убеждаете группу достичь согласия.

Открывая переговоры, вы бы могли привести слова Марка Твена, который однажды сказал: «Если два человека согласны во всём, в одном из них нет нужды». Следующее предложение должно добавить нотку единства: «Даже при том, что не все из нас одинаково видят выход из проблемы, усилия каждого из нас крайне важны в достижении соглашения». 5. Внимание Покажите эффектную фотографию Картинка стоит тысячи слов. А может быть, и больше. Используйте снимки вместо текста, когда это возможно.
Качественное фото привносит эстетическую привлекательность, улучшает понимание, заполняет воображение аудитории и делает доклад более запоминающимся.

АРГУМЕНТЫ В ОРАТОРСКОЙ РЕЧИ Любая речь должна содержать несложные аргументы, например: Аргументы к делу — основаны на подлинных обстоятельствах, подтверждены фактами и практикой — например, такой-то человек не совершал преступление, так как в это время находился в другом месте. Это не строгие, но для большинства людей убедительные аргументы.

Аргументы к человеку призваны воздействовать на чувства людей — жалости, самолюбия, обиды. Например, адвокат, будучи не в состоянии доказать невиновность подзащитного, ссылается на тяжёлую болезнь его матери.

Аргументы к пользе побуждают людей отклониться от сути дела в целях защиты своих интересов.

Например, на собрании коллектива обсуждается необходимость закупить новое оборудование, что в несколько раз повысит объём выпускаемой продукции; однако кто-то поясняет, что это повлечёт сокращение половины сотрудников.

Пример речи директора на юбилей компании

Мастера ораторского искусства в приветственных речах задают тон всему мероприятию.

Чтобы у вас это тоже получилось, держитесь на сцене правильно и следуйте советам ниже: Поприветствуйте аудиторию, назовите случай, по которому вы собрались.

Например: “Уважаемые гости! Приветствую вас на церемонии открытия учебного центра для одаренных детей”. Или можно сделать, как Владимир Путин. Он приветствует армян на съезде, посвященном их жизни в России.

Он здоровается по-русски и по-армянски, а потом приводит цитату Петра I в тему. Оратор должен поприветствовать всех гостей и отдельно упомянуть тех, кого специально пригласили.

Источник: http://law-uradres.ru/otkrytie-meropriyatiya-rech/

ЮристПрофи
Добавить комментарий